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Buchhalter/in (50-60%)
- 18 March 2026
- 50 – 60%
- Permanent position
- German (Native language)
About the job
Gestalte die Zukunft mit dem Gewerbeverband Basel-Stadt (GVBS)
Du bist eine erfahrene Buchhaltungspersönlichkeit mit einem Flair für Zahlen und Konten? Du möchtest aktiv verschiedene Branchenverbände unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Mission
- Verantwortung übernehmen: Selbstständiges Führen von verschiedenen Buchhaltungen inkl. Jahresabschlüsse und MWST- sowie VSt-Abrechnungen von Berufs- und Branchenverbänden sowie Paritätischen Kommissionen
- Cashflow steuern: Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen
- Dranbleiben: Abwicklung von Inkasso und Mahnwesen
- Klar kommunizieren: Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Mitgliedern, Banken und Ämtern
- Überblick behalten: Administrative Arbeiten im Tagesgeschäft
- Weiterentwickeln: Buchhaltungsabläufe optimieren, Ideen einbringen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung Sachbearbeitung Rechnungswesen von Vorteil
- Mehrjährige berufliche Buchhaltungserfahrung im KMU-Bereich
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Infoniqa One Start von Vorteil)
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Selbstständige, präzise und speditive Arbeitsweise
- Diskret und zuverlässig
Warum du bei uns arbeiten solltest?
- Sinnstiftende Arbeit: Du arbeitest für Organisationen, die Branchen stärken
- Verlässliches Team: Kleines Team, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch
- Abwechslung garantiert: Unterschiedliche Verbände sorgen für vielfältige Aufgaben
Noch Fragen zur Stelle
Corina Schweighauser, Leiterin Finanzen & interne Dienste, steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 061 227 50 17 zur Verfügung.
Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und dein Zahlenflair einzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewerbung per E-Mail
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Aline Freier, Leiterin Personal, via "einfach Bewerben"-Button.
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About the company
Benefits
Additional contribution for pension fund
Free fruits
Free food
Working from home
Paid maternity leave
Sustainability strategy
Training
Job sharing
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Free drinks
In the city center
Flexible working hours
Ticket for public transportation
Good public transport connections
Paid paternity leave