Stagiaire en ressources humaines 100 % / Praktikantin/Praktikanten Human Resources 100 %

About the job

La Direction des ressources humaines recherche, pour l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e :

Stagiaire en ressources humaines
pré-HES/HEG ou post bachelor stage d’un an, 100 %

Nous demandons :

• une formation achevée de degré secondaire II ou de degré tertiaire ou CFC d’employé de commerce
• une aptitude à travailler de manière autonome, d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, envers les collaborateurs et l’équipe, un sens des responsabilités et de la discrétion, une orientation client prononcée
• une personne extrêmement motivée, proactive, sociable, désireuse de se développer et de s’investir au sein de l’équipe
• la parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Word et Excel)
• la maîtrise de la langue française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l’autre langue

Nous offrons un stage avec :

• un travail varié et intéressant en collaboration avec différents partenaires
• la contribution à des projets internes à l’administration des ressources humaines ou au conseil RH
• un encadrement adapté et une formation pratique aux différents aspects de la gestion des ressources humaines dans un grand établissement
• l’accomplissement de différentes missions axées sur le domaine de l’administration des ressources humaines
• stage rémunéré selon les échelles salariales de l’Etat de Fribourg

Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir

Renseignements : Mme C. Cota, Adjointe de la Directrice des Ressources humaines et HR Business Partner Responsable, tél. 026 306 07 45, M. J.-B. Michaud, Responsable administration RH,
Tél. +41 26 306 07 05

Délai de postulation : 3 mai 2026

Réf : HFR-A-261401
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Die Direktion Personal sucht für das HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n

Praktikantin/Praktikanten Human Resources
vor HSW-Studium oder nach Bachelor-Abschluss, (einjähriges Praktikum, 100 %)

Was wir erwarten:

• Abschluss der Sekundarstufe II, Tertiärstufe oder EFZ als Kauffrau/-mann
• Selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen, Sozialkompetenz im Team und gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Spitals, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Hohe Motivation, proaktives Handeln, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich aktiv ins Team einzubringen
• Ausgezeichnetes Beherrschen der gängigen Informatik- und Büroprogramme (insbesondere Word und Excel)
• Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache

Was wir bieten:

• Sie übernehmen abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen.
• Sie tragen zu internen Projekten der HR-Administration bei.
• Sie werden angemessen betreut und erhalten eine praktische Ausbildung im Zusammenhang mit den unterschiedlichen Aspekten der Personalverwaltung in einer grossen Institution.
• Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung.
• Sie werden gemäss der Gehaltsskala des Staates Freiburg entschädigt.

Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung

Auskunft: Frau Corinne Cota, Stellvertretende Direktorin Personal und Leiterin HR Business Partner, T 026 306 07 45; Herr Jean-Brice Michaud, Leiter HR-Administration, T 026 306 07 05

Bewerbungsfrist: 3. Mai 2026

Ref.: HFR-A-261401