Marketing Assistant (w/m/d) Bereich Glacé, 80%
COOP
Basel
Key information
- Publication date:22 August 2025
- Workload:80%
- Place of work:Basel
Aufgaben
- Proaktive Unterstützung und operative Mitarbeit in der Sortimentsdefinition sowie in administrativen und projektbezogenen Aufgaben
- Erfassung, Mutation und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten in SAP/R3
- Unterstützung bei der Promotionsdetailplanung sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung (Promotionsabwicklung, Werbeplanung)
- Unterstützung in der Produktentwicklung bei Eigenmarken und Neuprodukteeinführungen sowie operative Umsetzung der Verpackungsentwicklung
- Verantwortung für die Abrechnung der Marketing-/Werbebeiträge, Bon-Aktivitäten sowie die Ermittlung und Abrechnung der Boni
- Durchführung von Preisvergleichen und Sicherstellung der Rechnungsprüfung sowie des Beschaffungs-Controllings
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferant:innen und den Verkaufsregionen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute deutsche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Grosse Lernbereitschaft und Offenheit sich fachlich laufend weiterzuentwickeln
Was wir bieten
- Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Basel
Basel
About company
COOP
Basel
Reviews
3.2
- Management style2.8
- Salary and benefits3.0
- Career opportunities2.6
- Working atmosphere2.8
