Monteur / Holzarbeiter
Allschwil
Key information
- Publication date:26 August 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:4123 Allschwil
Monteur / Holzarbeiter (m/w/d) bei Sympajobs AG
Sympajobs AG ist Ihr zuverlässiger Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung. Unsere erfahrenen Personalberater stehen Ihnen bei allen Fragen rund um das Thema Arbeit kompetent zur Seite. Bei Bedarf organisieren wir für Sie eine Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Ihre Aufgaben
- Montage und Installation von Holzkonstruktionen und Fenster
- Bearbeitung und Anpassung von Holzmaterialien nach Planvorgaben
- Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Monteuren auf der Baustelle
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Zimmermann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Holzverarbeitung und im Montieren von Holzkonstruktionen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive und faire Entlohnung
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Contact
About company
Allschwil
Benefits
Additional contribution for pension fund
Multilingual organization
Sustainability strategy
Training
Training budget per employee
Overtime compensation
Diverse workforce
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Good public transport connections