Fahrer/in & Springer/in (10–50 %)
Uesslingen
Key information
- Publication date:13 November 2025
- Workload:10 – 50%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Schaffhauserstrasse 4, 8524 Uesslingen
Hast du Lust, Teil einer Kita/Hort mit modernen Konzepten und zukunftsorientierter Denkweise zu werden? Bist du zuverlässig, verantwortungsbewusst und liebst es, Kinder sicher von A nach B zu bringen – sowie nach Bedarf auf den Gruppen als Springer tatkräftig zu unterstützen? Möchtest du in einem humorvollen, aufgestellten Team arbeiten und mit deinem Einsatz einen wichtigen Beitrag zum Alltag unserer Kita leisten?
Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Uesslingen-Buch suchen wir ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Fahrer/in & Springer/in (10–50 %)
Dein Profil
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und kinderfreundliche Persönlichkeit
- Führerausweis Kategorie B
- Erfahrung im Personentransport oder im Umgang mit Kindern von Vorteil
- Sorgfältige und umsichtige Fahrweise
- Pünktlich, flexibel und belastbar
- Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Bereitschaft, bei Bedarf auch hauswirtschaftliche oder organisatorische Aufgaben zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Strafregisterauszug.
Wir bieten
- Ein motiviertes Team mit Herz, Humor und echter Wertschätzung
- Eine vielseitige Tätigkeit: Fahrdienst sowie Unterstützung auf den Gruppen bei Bedarf
- Ein motiviertes Team mit Herz, Humor und echter Wertschätzung
- Gepflegtes Fahrzeug und klare Routen
- Klare Strukturen, offene Kommunikation und moderne Arbeitsweisen
- Faire Anstellungsbedingungen.
Weitere Informationen zu unserer Kita und unseren Konzepten findest du auf unserer Webseite unter www.glitzerfisch.ch
Möchtest du Teil eines Teams werden, das mit Herz und Innovation arbeitet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontakt:
Gioja Baumann
Schaffhauserstrasse 4, 8524 Uesslingen-Buch
info(at)glitzerfisch.ch
Telefon: 044 974 32 44
About the company
Uesslingen
Benefits
Multilingual organization
Free fruits
Free food
Paid maternity leave
Training
Overtime compensation
Accident insurance
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Free drinks
Child care
Paid paternity leave