Zürich
6 hours ago
Qualitäts-Spitex für Angehörige: Case Management 40-80% für dipl. Pflegefachperson
- Publication date:20 November 2025
- Workload:40 – 80%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Zypressenstrasse, 8004 Zürich
About the job
Für Dipl. Pflegefachfrauen: Case/Care Management 40-60% - Region ZH (Zürich City, bei Klienten & Home Office)
Startzeitpunkt: Januar oder später (nach Vereinbarung)
Da unsere Klienten über mehrere Kantone verteilt sind, nehmen wir generell Bewerbungen aus unseren Kantonen (ZH, ZG, SH, LU, AG, SZ) gerne entgegen. Aktuell suchen wir jedoch insbesondere Mitarbeiterinnen aus dem Zürich Oberland, Region Winterthur, Stadt Zürich oder rechtes Zürichseeufer
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? ❤️
Suchen Sie nach einer Stelle mit Flexibilität, Eigenverantwortung und Abwechslung?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind ein wachsendes, motiviertes und familiäres Team mit hohem Qualitätsanspruch und Innovationsdrang.
Warum wir anders sind! ❤️
Die Familien-spitex.ch (auch: Familienspitex.ch) ist eine auf Angehörige spezialisierte Spitex mit hohem Qualitätsanspruch und liebevoller und umfassender Betreuung für unsere Familien.
Unsere sehr zufriedenen Familien zeigen uns jeden Tag, dass wir wertvolle Arbeit leisten.
Wir wachsen viel durch Weiterempfehlungen, was uns immer besonders freut und ehrt.
Unser Dipl.- und Kern-Team zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung aus und die Freude daran, mit einer positiven und Can-Do-Mentalität jeden Tag etwas zu bewirken.
Ihre Aufgaben ❤️
Als Care Managerin begleiten Sie pflegende Angehörige bei deren täglicher Pflege.
Sie besuchen die Klient:innen und Angehörigen zuhause, um abzuklären, welche Pflegeleistungen vorgenommen werden und beraten zur Pflege.
Ebenso stehen Sie Angehörigen telefonisch bei Fragen zur Verfügung.
Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Familien und stellen eine wichtige Vertrauensperson dar.
Ihre (Haupt-)Aufgabe besteht in der Vornahme von Pflegebedarfs-Abklärungen, Pflege-Beratung und Pflege-Planung sowie zugehörigen administrativen und Projekt-Tätigkeiten.
- Pflegebedarfs-Abklärungen und Evaluationen bei Klientinnen und Klienten und deren Angehörigen
- Weitere Beratungen im Rahmen unseres "gesamtheitlichen Ansatzes" (wir betreuuen Familien auch bei weiteren Fragen)
- Vorbereitung von Anträgen für die Krankenkassen (Pflegeplanung, Evaluation, etc.)
- Überprüfen der Pflege
- Kontakt mit Ärztinnen und Ärzten, Organisationen, andern Spitex, usw.
- Mitwirken und Mitgestaltung beim Ausbau unserer Organisation
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten, z.B. Leistungserfassung
Ihr Profil
Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Freude an der Arbeit für und mit Menschen sind uns besonders wichtig. Daneben bringen Sie mit:- Pflegefachausbildung mit Abschluss Dipl. (zwingend) und mind. 2 Jahre relevante Arbeitserfahrung
- Erfahrung im Spitexbereich, Care/Case Management, Pflegeplanung oder weitere relevante Erfahrungen von Vorteil
- Versiertheit am PC
- Einwandfreie Deutschkenntnisse gesprochen und schriftlich; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Führerschein
Flexible Konditionen 🕺
Pensum nach Vereinbarung- Flexibel wählbare Arbeitszeiten gemäss Pensum
- Arbeit in einem handverlesenen, familiären und wertschätzenden Team
- Home Office, Einsätze bei Klient:innen und Office im Herzen Zürich City (Nähe Albisriederplatz)
Neugierig?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Steiner jederzeit gerne via E-Mail zur Verfügung.
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV oder LinkedIn sowie vollständiges Dossier mit Zeugnissen) bitte schriftlich (die richtige Person ruft Sie nach dem Prüfungsverfahren gerne zurück resp. sendet ein Ihnen ein E-Mail).
Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit (ab wann) und das gewünschte Pensum an.
Wir freuen uns sehr, von Ihnen zu lesen.
Ihr Team familien-spitex.ch (auch: familienspitex.ch)
Contact
About the company
Zürich
Benefits
No dress code
Working from home
Paid maternity leave
Job sharing
Employee share scheme
Overtime compensation
Accident insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation
Work places for employees with a disability
Flexible working hours
Ticket for public transportation