Caissière / Caissier (f/h/d)
Key information
- Publication date:19 May 2025
- Workload:10 – 20%
- Place of work:Oron-la-Ville
Mission
- Vous assurez le service à la caisse et garantissez un processus de paiement fluide
- Vous réservez un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle
- Vous maintenez l'ordre et la propreté autour de votre caisse
- Vous apportez occasionnellement votre aide à l'équipe de vente pour le rangement et la mise en place en rayon de la marchandise
Compétences et qualités requises
- Vous bénéficiez dans l'idéal d'une expérience professionnelle dans un secteur similaire
- Vous parlez couramment le français, vous montrez à l'écoute de la clientèle et l'accueillez toujours avec le sourire et courtoisie, même lorsque la pression monte
- Vous travaillez de manière fiable et méticuleuse, alliez aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Vous êtes flexible au niveau des horaires et travailler le samedi ou le vendredi soir n'est pas un obstacle pour vous
Ce que nous offrons
- Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
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Oron-la-Ville
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