Die Miduca ist die Organisation, welche mit der Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. In deiner neuen Rolle als Immobilienmanagerin*in richtest du das Portfolio an Mietflächen zusammen mit den verschiedenen Business Bereichen weitsichtig auf die strategischen Bedürfnisse der Miduca AG aus und stellst deren umfassende kaufmännische Betreuung sicher.
Was du bewegst
Optimierung des Mietportfolios und kontinuierliche Ausrichtung auf die aktuelle Strategie des Unternehmens (Flächenanpassung, Evaluation alternativer Standorte)
Sicherstellung und Abwicklung der Rechte und Pflichten aus den Mietverhältnissen sowie Mietvertragsmanagement inkl. Laufzeitenüberwachung
Kontrolle und verursachergerechte Zuweisung der durch Dritte erstellten Heiz- und Nebenkosten-Abrechnungen nach den mietvertraglichen Vereinbarungen und deren Optimierung
Projektführung / Begleitung von Projekten in Zusammenhang mit Mietflächen, inkl. Bauherrenvertretung bei Bauprojekten
Verhandlung von bestehenden und neuen Mietverträgen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) (z.B. Immobilienbewirtschaftung oder technisches Facility Management) mit relevanten Weiterbildungen oder abgeschlossenes Studium (HF / FH / Universität).
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und strategischen Entwicklung von kommerziellen Mietflächen
Erfahrung im Projektmanagement und breites Interesse an Immobilien über die kaufmännische Bewirtschaftung hinaus
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Individuelle Weiterbildung: Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot.
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
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