Verantwortliche*n Erlebnismobil (80%)

Die CBM Christoffel Blindenmission ist eine international tätige, christliche Entwicklungsorganisation. In Armutsgebieten fördert sie Menschen mit Behinderungen und verhindert vermeidbare Behinderungen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der niemand zurückgelassen wird und Menschen mit Behinderungen eine verbesserte Lebensqualität haben. Die CBM Schweiz führt das Zewo-Gütesiegel und ist Partnerorganisation der Glückskette.

Sie haben ein Gespür für Menschen unterschiedlichen Alters und möchten sich gerne für einen guten Zweck einsetzen? Dann gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation aktiv mit. Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n:

Verantwortliche*n Erlebnismobil (80%)

Die CBM besucht mit ihrem Erlebnismobil Schulen, Kirchgemeinden und öffentliche Anlässe, um für die Themen Blindheit und Behinderung zu sensibilisieren. Das CBM-Erlebnismobil ist ein Lieferwagen, worin sich ein zwei Mal sechs Meter langer Gang mit Gegenständen und alltäglichen Hindernissen befindet. Die Personen tasten sich durch den Erlebnisgang, ausgerüstet mit einem Langstock und einer die Graustarblindheit simulierenden Brille. So erfahren sie mehr über Blindheit und Behinderung, das Fortbewegen mit anderen Sinnen sowie den Umgang mit blinden Menschen und ihre Situation in Armutsgebieten. Die Position umfasst neben der Verantwortung für das Erlebnismobil auch das Botschafter*innen-Management. Und damit ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.

Ihre Aufgaben

Erlebnismobil

• Akquise für Erlebnismobil-Einsätze an Schulen, in Kirchgemeinden und an öffentlichen Veranstaltungen in der Schweiz und in Liechtenstein
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von alters- und zielgruppengerechten Erlebnismobil-Lektionen sowie Präsentation der CBM und ihrer Arbeit
• Geben von Interviews an Medienschaffende von lokalen und regionalen Zeitungen, Radio- und Fernsehsendern
• Beziehungsausbau und -pflege mit Lehrpersonen, Schulleiter*innen und Mitarbeitenden von Kirchgemeinden
• Reporting der Erlebnismobil-Einsätze sowie systematisches Adressmanagement
• Weiterentwicklung sowie Unterhalt des Erlebnismobils

Botschafter*innen-Management

• Systematischer Auf- und Ausbau des Botschafter*innen-Netzwerks
• Beziehungspflege zu Botschafter*innen sowie Planung und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Aktionen

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pädagogik, Sozialarbeit, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der zielgruppengerechten Wissensvermittlung an Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie der Pflege von nicht-kirchlichen und kirchlichen Netzwerken und Partnerschaften
• Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in den Bereichen Inklusion und internationale Zusammenarbeit von Vorteil
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit, auch in Medienkontexten
• Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Fliessend in Deutsch, mindestens gutes Verständnis des Schweizerdeutschen, sehr gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse wünschenswert
• Führerschein Kat. B sowie Freude am Autofahren
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten: Erlebnismobil-Einsätze in Kirchgemeinden und an öffentlichen Veranstaltungen können gelegentlich an Wochenenden stattfinden. Ausserdem sind einige Einsätze an Schulen mehrtägig. Bei weit entfernten Einsatzorten besteht die Möglichkeit, in einem Hotel zu übernachten.

Wir bieten Ihnen

• Ein engagiertes, motiviertes und hilfsbereites Team, das sich auf Sie freut
• Die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen und Themenbereiche weiterzuentwickeln
• Förderung und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie Weiterbildung
• Grosszügige Sozialleistungen im überobligatorischen Bereich
• Möglichkeit für Homeoffice und mobiles Arbeiten

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen, und wir sind bereit, angemessene Vorkehrungen vorzunehmen, um eine Anstellung zu ermöglichen.

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 3. Januar 2026 per E-Mail an recruiting[@]cbmswiss.ch entgegen. Für weitere Informationen zur Stelle können Sie sich gerne an den Leiter Kommunikation Michael Schlickenrieder wenden: michael.schlickenrieder[@]cbmswiss.ch oder 044 275 21 65.

Bei administrativen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sandy Hirschberg, Verantwortliche People & Culture, unter 044 275 21 71 zur Verfügung. 

Allgemeine Informationen zur CBM finden Sie unter www.cbmswiss.ch.