Regionenmanagerin / Regionenmanager 80-100%

Der Verein Nidwalden Tourismus wurde im Dezember 2012 gegründet und ist der offizielle Ansprechpartner
der touristischen Leistungsträger im Kanton Nidwalden. Wir vernetzen lokale Tourismusorganisationen,
Leistungsträger sowie Partner und fördern gemeinsam Projekte für eine erfolgreiche Tourismusentwicklung
im Kanton Nidwalden. Aktuell befinden wir uns in einer Reorganisation und suchen per
sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für das Regionenmanagement (80-100%).

Aufgaben- und Verantwortungsgebiet

• Ansprechperson für die lokalen Tourismusorganisationen mit Schwergewicht der Region Klewenalp
• Vernetzen von lokalen Akteuren und Fördern der Zusammenarbeit sowie Kommunikation zwischen Regionen
  und Nidwalden Tourismus
• Bereitstellen von Inhalten zur Vermarktung der Angebote und Schnittstelle zum Marketing
• Identifikation, Begleitung und Initiierung touristischer Produkte und Projekte – von der Idee bis zur Realisierung
  (inkl. Konzepterstellung, Budget, Sponsoring und Controlling)
• Effiziente Steuerung der Projekte sowie Verantwortung für klare Abläufe und Resultate
• Qualitätssicherung und Wirkungsüberprüfung der umgesetzten Projekte und Angebote
• Organisation von regionalen Events in Zusammenarbeit mit lokalen Tourismusorganisationen
• Regelmässiger Austausch mit lokalen Tourismusorganisationen, Gemeinden und touristischen Partnern sowie
  Leitung Kommissionen und Arbeitsgruppen der Region Klewenalp

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus mit einer Weiterbildung im Bereich Projektmanagement, Wirtschaft
  oder verwandten Bereichen
• Kenntnisse über den Kanton Nidwalden
• Kenntnisse in Projektmanagement, Budgetierung und Controlling
• Kommunikative Persönlichkeit mit einem überzeugenden und argumentationsstarken Auftreten
• Hohe Eigenverantwortung, Kreativität und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein zukunftsorientiertes und agiles Organisationsmodell mit flachen Hierarchien
• Enge Zusammenarbeit mit engagierten Tourismusakteuren in Nidwalden
• Ein zentral gelegener Arbeitsort im Herzen von Nidwalden
• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Entlöhnung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis 19. November 2025 an Jessica Jecklin.