Leitung Finanzen, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d, 80-100%)
Key information
- Publication date:03 September 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Hagenholzstrasse 104b, 8050 Zürich
Die Baugenossenschaft mehr als wohnen engagiert sich für den gemeinnützigen Wohnungsbau, realisiert ökologische Bauprojekte und prägt aktiv neue Wohnformen für eine urbane, nachhaltige Gesellschaft. Als Innovations- und Lernplattform der Genossenschaftsbewegung initiiert und fördert sie fortschrittliche Projekte sowie skalierbare Lösungen auf dem Weg zur Netto-Null. An unseren beiden Standorten in Zürich-Nord und Oberwinterthur bieten wir rund 1'800 Menschen Wohn- und Lebensraum in etwa 550 Wohnungen sowie ein vielseitiges Dienstleistungsangebot und ein breites Spektrum an Gewerbeflächen mit über 175 Arbeitsplätzen.
Ein weiteres Bauprojekt ist bereits in Planung – und wir bleiben unserem Anspruch treu, Wohn- und Lebensraum zukunftsweisend zu gestalten. Sie wollen die finanzielle Zukunft einer der innovativsten Baugenossenschaften der Schweiz mitgestalten und Wirkung erzielen? Ihr Denken und Handeln bringt soziale, ökologische und ökonomische Aspekte in Balance? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Finanzen strategisch denkt, operativ exzellent umsetzt und die gesamte finanzielle Steuerung auf das nächste Level bringt.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Leitung Finanzen, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d, 80-100%)
Ihre Hauptaufgaben
Strategisch:
- Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung: Liquiditätsplanung, Budgetierung, Jahresabschlüsse und Revision
- Finanz- und Investitionsplanung, Mitwirken bei Planung und Verhandlung von (Re‑) Finanzierungen
- Prozessverantwortung Risikomanagement (von der Initiierung bis zur Berichterstattung)
Operativ:
- Reporting an Geschäftsführung, Finanzkommission und Vorstand: Aufbau und Pflege eines KPI‑Cockpits
- Mitarbeit ERP-Projekt (AbaImmo Relaunch): Anforderungen definieren, korrekte Abbildung der Finanzprozesse inkl. MWST sicherstellen; adressatengerechte Reportings effizient bereitstellen
- Verantwortung über Versicherungsportfolio inkl. Sozialversicherungen
Führung & Gremienarbeit:
- Linien- und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden
- Einsitz in der Finanzkommission; Traktanden/Unterlagen vorbereiten, Protokolle führen, Beschlüsse und Pendenzen nachverfolgen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in BWL, Accounting & Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Weiterbildung (z. B. eidg. dipl. Expert*in Rechnungslegung/Controlling, FA Finanz‑ & Rechnungswesen) mit mehrjähriger Praxiserfahrung
- Mehrjährige Leitungserfahrung in Finanz‑/Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen oder genossenschaftlichen Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in Mittelfluss- und Investitionsrechnung
- Abacus‑Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Stärke, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gekoppelt mit Freude an adressatengerechter Kommunikation komplexer Finanzthemen
- Führungsstärke mit Motivation, ein kleines Team zu fördern und weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, kleines, interdisziplinäres Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen: branchenübliche Löhne (NPO), überdurchschnittliche Lohnnebenleistungen
- Faire, branchenübliche Löhne (NPO)
- Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung bis spätestens Donnerstags, 2. Oktober 2025 via JobCloud. Falls Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, sich aber angesprochen fühlen, schicken Sie uns Ihre Unterlagen trotzdem gerne – wir sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.
Bei Fragen steht Ihnen Rahel Leugger (Geschäftsführerin) unter 044 325 40 41 gerne zur Verfügung. Direktbewerbungen sind willkommen (keine Dossiers von Personalvermittlungen).
About the company
Benefits
Additional contribution for pension fund
Working from home
Paid maternity leave
Sustainability strategy
Training
Training budget per employee
Overtime compensation
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Supplementary insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation
Employee discount
Free drinks
Flexible working hours
Ticket for public transportation
Personal coaching
Good public transport connections
Paid paternity leave