Jumbo
Dietlikon
5 hours ago
Warenmanager:in
- 27 March 2026
- 100%
- Permanent position
- Dietlikon
About the job
Aufgaben
- Verantwortung für ein Beschaffungsvolumen von rund 50 Mio. CHF/Jahr innerhalb des Category Managements
- Verantwortung für die Warendisposition innerhalb der Hauptcategory zur Erreichung der SCM-Kennzahlen (Lieferbereitschaftsgrad, Lagerbestand, Lagerumschlag)
- Aktive Bewirtschaftung der Lagerbestände, des Lagerumschlags und der Logistikkosten sowie sicherstellen der definierten Lieferbereitschaft
- Proaktives Unterstützen des Category Managers in Belangen wie Sortimentsplanung, Bestellungen, Rechnungsprüfung als auch Bearbeitung von Warenrückzügen
- Beratung des Purchasing Product Managers bei der Aktionsbestellmengenplanung und der Überwachung von Restbeständen
- Selbstständige Definition und Verhandlung von Lieferkonditionen für die der HC zugewiesenen Lieferanten
- Aufzeigen von Auswirkungen bei Neuheiten und Konzeptänderungen über den gesamten Supply Chain hinweg, vom Lieferanten bis in die Verkaufsstelle
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb sowie der Logistik
- Aktive Mitarbeit an Projekten wie auch Optimierung der bestehenden Prozesse
- Zuständig für das aktive Lieferantenmanagement bezüglich Warenfluss
- Gewährleistung einer hohen Stammdatenqualität
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit Erfahrung im Bereich Warenmanagement oder Supply Chain
- Interesse an der Baumarktbranche sowie an unseren Produkten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, BI und Office 365 (u.a. Excel, Powerpoint)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch wie auch Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Analytische sowie prozessorientierte Vorgehensweise und eine hohe Selbstständigkeit
- Offene, belastbare Persönlichkeit, die ein dynamisches Umfeld und die Zusammenarbeit in einem Team schätzt
- Vernetztes wie auch bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
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