Metallbauer
Reinach BL
Key information
- Publication date:05 November 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Temporary
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Seewenweg 6, 4153 Reinach BL
Metallbauer (m/w/d) bei Sympajobs AG
Sympajobs AG ist Ihr kompetenter Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung und stehen Ihnen mit unseren erfahrenen Personalberatern bei allen Fragen rund um das Thema Arbeit zur Seite. Bei Bedarf helfen wir Ihnen auch bei der Suche nach einer Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende Möglichkeiten und Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen wie Geländern, Treppen und Fassadenelementen
- Bearbeitung von Metallen durch Schweißen, Schneiden, Biegen und Bohren
- Wartung und Reparatur von Metallbauteilen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Metallbearbeitung und im Schweißen (z. B. MIG, MAG, TIG)
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlohnung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unsere Website.
About the company
Reinach BL
Benefits
Additional contribution for pension fund
Multilingual organization
Sustainability strategy
Training
Training budget per employee
Overtime compensation
Diverse workforce
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Good public transport connections