Zug

Swiss Life Select Schweiz AG

Ihr Verantwortungsbereich

• Mitarbeit in strategischen und operativen Vertriebsentwicklungsprojekten
• Bindeglied und Brückenbauer zwischen den Zweigniederlassungen und dem Innendienst
• Fachliche Projektleitung von SLS-Flagship-Events und weiteren Event-Formaten der Beratungsorganisation.
• Selbstständige Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen für den Leiter Vertrieb
• Enge abteilungs- und fachübergreifende Zusammenarbeit
• Agenda- und Termin-Management für den Leiter Vertrieb

Ihre Stärken

• Freude an der Zusammenarbeit mit Finanzberatern und Führungsberatern aus der ganzen Schweiz und anderen Disziplinen im Innendiesnt
• Organisationstalent mit selbständiger, zuverlässiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise und dem Sinn für die richtige Priorisierung
• Fähigkeit Prozesse zu gestalten und zu optimieren
• Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von grossem Vorteil
• Sichere Anwenderkenntnisse der gesamten MS-Office-Produkte
• Analytische Kompetenzen und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit gekoppelt mit rascher Auffassungsgabe und hohem Qualitätsbewusstsein

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

• Flexible Arbeitsmodelle
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (entsprechend Beschäftigungsgrad)
• Reka-Checks

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen bezahlt
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Fabian Krebs

Recruiting Partner

+41 43 284 96 93

Für fachliche Fragen

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Jobportal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.