SOLTOP Energie AG

SOLTOP Energie AG se concentre sur le développement, la fabrication et la distribution de composants. Pour une mise en œuvre professionnelle, nous collaborons avec des installateurs régionaux. SOLTOP Energie AG est née de la fusion de SOLTOP Schuppisser AG et d’Energie Solaire SA. Les sites avec le siège principal à Elgg, les filiales à Sierre et Puidoux et la filiale SOLTOP EU GmbH ont plus de 80 ans d’expérience dans l’énergie solaire.

Informations clés

Les avantages de SOLTOP Energie AG

Animaux acceptés

Prestations supplémentaires pour la caisse de pension

Pas de code vestimentaire

Organisation multilingue

Fruits gratuits

Travail à domicile / Télétravail

Congé maternité rémunéré

Stratégie de développement durable

Formation

Plan d'actionnariat pour les employés

Diversité parmi les collaborateurs

Bonnes possibilités de parking

Semaine de 40 heures

Afterwork du vendredi

Travail à temps partiel

Vacances sans solde autorisées

Rabais pour les collaborateurs

Aménagements de postes de travail pour les travailleurs handicapés

Participation aux bénéfices

Boissons gratuites

Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Horaires de travail flexibles

Abonnement aux transport en commun

Facilement accessible en transports en commun

2 avis

Mise en garde contre cette entreprise

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

06 juillet 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le seul élément que je souhaite rajouter concerne les agences de communication. Soyez prudent, protégez-vous bien légalement.

Quels sont les points à améliorer ?

Future candidate, futur candidat, Je souhaite mettre en garde contre cette entreprise. Après avoir passé plusieurs entretiens, on m’a demandé de réaliser un travail de planification de projet, comprenant des recherches stratégiques et techniques, ce travail devant être rémunéré dans le cadre d’un processus d’embauche. J’y ai investi du temps et de l’énergie, mais après la remise du livrable, je n’ai reçu aucun retour, ni positif ni négatif, et ce, malgré de multiples relances de ma part. Silence complet de leur part, alors qu’ils conservent l’intégralité de mon travail gratuitement. Ce manque de professionnalisme est d’autant plus regrettable que j’avais déjà fait preuve de flexibilité et de compréhension face à leur retard lors de notre premier entretien.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Très bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

14 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une culture ouverte. On peut faire bouger les choses. La traditionnelle bière de fin de journée est revécue comme autrefois. Cela fait plaisir. Grâce à la longue histoire, il y a de la substance et, grâce à la collaboration entre Sierre, Hergatz et Elgg, il y a beaucoup de thèmes intéressants, même au-delà des frontières linguistiques et nationales. De plus, les lieux de travail sont situés en dehors des agglomérations, ce qui facilite les trajets. À Elgg, la station de S-Bahn est pour ainsi dire à la porte.

Quels sont les points à améliorer ?

En raison de la forte croissance, les processus et les responsabilités ne sont plus clairs partout.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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