Evaluations
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01 décembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Gestion et communication hiérarchiques. Peu de promotion des employés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance dans les équipes et les départements est majoritairement bonne. Les cadres moyens essaient d'atténuer les faiblesses de la direction. Employeur social.
Quels sont les points à améliorer ?
L'ambiance de travail s'est considérablement détériorée au cours des 3 à 5 dernières années en raison d'une mauvaise communication et d'un manque de confiance. Niveau de salaire en partie insuffisant. Peu d'implication, de motivation et d'encouragement des collaborateurs. Manque de confiance du mana...
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14 octobre 2022
Cadre / Supérieur
Cher ancien collègue Merci beaucoup pour ton évaluation, qui montre que le Steinhof est important pour toi, et cela me fait plaisir. Et je te prie d'excuser ma réponse tardive à ce sujet. Tout d'abord, je suis très heureux d'entendre que tu as apprécié Steinhof en tant qu'"employeur social" et que t...
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22 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Une super cohésion d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Superbe cohésion d'équipe, possibilités d'évolution, possibilité de faire des propositions.
Quels sont les points à améliorer ?
certains processus pourraient être encore un peu allégés
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14 octobre 2022
Cadre / Supérieur
Chère collaboratrice, cher collaborateur Merci d'avoir pris le temps d'évaluer le Steinhof - et je suis heureux que tu nous donnes un feedback positif. Une bonne cohésion d'équipe est essentielle pour arriver au travail le matin avec plaisir. Que tu le vives ainsi me réjouit particulièrement. Nos pe...
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09 août 2022
Candidat
Les membres du personnel ont donné l'impression d'être satisfaits et authentiques.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise se montre très transparente et sympathique. L'interaction entre l'encadrement des résidents* et l'empathie nécessaire est perceptible. Les résidents sont des personnalités qui sont perçues comme telles dans leur individualité. Un bon sentiment personnel pour "vieillir".
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise et le profil du poste m'ont été bien expliqués dans leur contexte global. Le processus de candidature s'est déroulé de manière exemplaire, à savoir une réponse rapide à ma candidature, puis un accord pour un rendez-vous, le tout de manière très respectueuse et agréable. Lors du rendez-v...
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14 octobre 2022
Cadre / Supérieur
Chère candidate, cher candidat Nous vous remercions vivement d'avoir pris le temps de nous donner un feed-back aussi détaillé et réjouissant. Il est bien sûr très agréable de savoir que vous avez vécu une expérience positive lors de votre entretien d'embauche. Notre ambition est de rendre nos valeur...
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08 août 2022
Employé(e) actuel(le)
Les valeurs sont vécues
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les valeurs sont centrales et sont prises au sérieux, elles sont vécues vis-à-vis des résidents et des collaborateurs. Les collaborateurs sont encouragés.
Quels sont les points à améliorer ?
Les avantages pour les collaborateurs pourraient être encore mieux connus - par ex. parking gratuit !
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14 octobre 2022
Cadre / Supérieur
Chère collaboratrice, cher collaborateur Je te remercie vivement d'avoir pris le temps d'écrire ce commentaire positif, qui me fait très plaisir. Notre devise "nous cultivons l'humanité" doit rendre nos valeurs perceptibles, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs. C'est toujours formidable...
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08 août 2022
Employé(e) actuel(le)
Atmosphère familiale
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a une culture ouverte et une atmosphère familiale. En tant que collaborateur, on bénéficie de beaucoup d'estime, de liberté et de possibilités de formation continue. Le lieu de travail est magnifiquement situé et parfaitement accessible par les transports publics.
Quels sont les points à améliorer ?
Il est agréable de constater que la rénovation à venir permettra de créer plus d'intimité pour nos résidents dans les chambres doubles.
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14 octobre 2022
Cadre / Supérieur
Chère collaboratrice, cher collaborateur Un grand merci pour ton excellent feedback. Je suis heureux de voir que nos valeurs sont perceptibles dans ton travail quotidien, que tu apprécies le Steinhof en tant qu'employeur et que tu l'exprimes ici par ta contribution. Le "vivre ensemble" est un aspect...