Vina Cosmetics AG

Vina nail&lash Das Kosmetikunternehmen mit System. Ob Manikür, Pedikür, Nagelmodelage mit Gel oder Acryl, Wimpernverlängerung oder Haarentfernung; wir bieten alle unsere angebotenen Services mit einem einzigen Ziel an: die Erwartungen unserer Kundschaft zu übertreffen. Unsere motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen können sich auf definierte Prozesse stützen, welche ihnen verlässlich zu einem konstanten, sehr guten Resultat verhelfen. Des Weiteren bilden wir unsere Angestellten unternehmensintern aus und weiter, um so unsere Richtlinien nahtlos in unsere Produkte einfliessen zu lassen. Ein überdurchschnittliches Resultat in der Qualität und Quantität der Services, eine zuvorkommende Behandlung der Kundschaft und eine einwandfreie hygienische Sorgfalt sind das Ergebnis unseres Konzeptes… und daran lassen wir uns gerne messen.

Informations clés

Vina_TV_Station-Tipp

3 avis

Une forte promotion des collaborateurs et une gestion ouverte

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

12 août 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il convient de souligner la qualité élevée du service ainsi que l'atmosphère de travail professionnelle et agréable qui règne dans le studio. La direction se montre très attentive à ses collaborateurs, est ouverte aux nouvelles idées et s'efforce de mettre en œuvre des améliorations continues. De plus, des possibilités de formation continue sont proposées en permanence et le développement personnel est encouragé au sein de l'entreprise. L'équipe travaille ensemble de manière efficace et harmonieuse, ce qui garantit une grande satisfaction des clients. L'encadrement complet des stagiaires est également particulièrement positif. Celles-ci sont soutenues de toutes parts - par la formatrice, les chefs d'équipe ainsi que par l'ensemble de l'équipe. Cela garantit que la période d'initiation est organisée de manière optimale et que les stagiaires gagnent rapidement en confiance et en assurance.

Quels sont les points à améliorer ?

Le potentiel d'amélioration réside notamment dans l'optimisation de l'organisation du temps de travail. Des horaires de travail plus courts pourraient contribuer à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, même si cela représente généralement un défi dans le secteur.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Un employeur qui a du cœur, une vision et un avenir.

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 juillet 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Vina Cosmetics SA est un employeur que je peux recommander avec conviction. L'équipe est cordiale, soutenante et marquée par une véritable cohésion. La collaboration est collégiale et respectueuse, on se sent tout de suite le bienvenu. Mes supérieurs me traitent avec ouverture et confiance, ils sont serviables, coopératifs et toujours à l'écoute des demandes ou des idées. J'apprécie particulièrement la grande flexibilité de ma charge de travail. Vina me permet d'adapter mon temps de travail à ma situation personnelle, ce qui est tout sauf évident. Les possibilités de développement sont également impressionnantes : celui qui montre son potentiel et s'investit activement est encouragé de manière ciblée et soutenu dans son parcours. Les propositions d'amélioration sont prises au sérieux. Autre point positif : celui qui travaille de manière fiable en profite aussi financièrement, son salaire évolue sensiblement avec lui. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction de 50 % sur nos traitements, pour moi qui me fais faire les ongles et les pieds tous les mois, c'est un super avantage dont je profite volontiers. Chaque équipe reçoit un budget pour acheter régulièrement des fruits frais. C'est un beau signe de la valeur accordée à notre santé dans le travail quotidien. Je suis fier de faire partie de cette entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Vina organise déjà de superbes événements internes en été et en hiver, que j'apprécie beaucoup, à chaque fois créatifs, divertissants et réalisés avec beaucoup de cœur. Peut-être pourrait-on planifier encore plus d'événements de ce type.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Société Next Level pour le nail design et l'extension de cils

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 juillet 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a des augmentations de salaire régulières et sans préavis. Je n'ai jamais dû demander et le salaire augmente régulièrement par paliers d'au moins 200 CHF (parfois plusieurs fois par an). En contrepartie, il faut bien sûr être performant. Vina a en outre un concept d'hygiène et de protection de la santé sans précédent, qu'ils ont eux-mêmes développé. Je suis vraiment fier lorsque nos clients nous le font savoir, car tu ne trouveras cela nulle part ailleurs. Une grande importance est accordée à la qualité et tous les collaborateurs sont bien formés à cet effet et toujours accompagnés.

Quels sont les points à améliorer ?

Sur certains sites, l'un d'entre eux connaît une forte fluctuation de ses collaboratrices. Cependant, cela est souvent lié à une grossesse ou à une réorientation professionnelle. En comparaison avec le salaire, ce sont aussi de longues journées de travail, mais ce problème est plus à imputer au secteur qu'à Vina. Les chefs devraient un jour engager plus de personnes pour le bureau, car ils font encore tout tout seuls.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.7

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