Portrait d'entreprise


Chez nevalux, des partenariats à long terme basés sur la confiance mutuelle sont cultivés avec les employés, les fournisseurs et les clients. L'objectif est d'enthousiasmer les clients et les partenaires par des performances de haut niveau et d'offrir aux employés un environnement de travail dans le...

Offres d'emploi


Il n'y a actuellement pas d'offre d'emploi.

Gardez un œil sur cette entreprise en l'ajoutant à vos favoris.

Evaluations

Évaluer

5.0 ★

Employé(e)s (0)

Candidat(e)s (0)

Autre (7)

5 étoiles7
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0

Traduit de l' allemand

18 juin 2021

Employé(e) actuel(le)

Excellent employeur

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Gestion et leadership centrés sur les personnes - Communication appréciative - Valeurs souhaitables de l'entreprise - Une culture d'entreprise durable - Haut niveau d'identification avec l'entreprise - Grand esprit d'équipe - Possibilités de développement personnel - Souplesse et flexibilité - Pro...

Quels sont les points à améliorer ?

Rien n'est parfait. Comme quand le film dans l'avion est plus long que le vol :o)

Traduit de l' allemand

01 juin 2021

Employé(e) actuel(le)

Bonne ambiance de travail et équipe brillante

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un management fort avec une vision claire, un grand esprit d'équipe, des projets passionnants, des horaires de travail flexibles et un facteur de plaisir élevé dans la vie quotidienne.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme l'entreprise connaît une croissance rapide et qu'elle est encore relativement jeune, il y a encore du retard à rattraper dans le domaine de la structure et des processus.

Traduit de l' allemand

31 mai 2021

Employé(e) actuel(le)

Un employeur de premier plan dans un marché en pleine croissance

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a un très bon esprit d'équipe et une coopération très appréciée. L'atmosphère de travail est excellente et l'interaction amicale, mais laisse en même temps place à l'individualité. L'axe de développement de l'entreprise et les domaines de travail qui en découlent pour les employés sont variés,...

Quels sont les points à améliorer ?

Comme dans beaucoup de jeunes entreprises, les processus individuels sont encore en évolution ou doivent d'abord être établis. Cela peut parfois entraîner des ambiguïtés dans les responsabilités, mais donne aux employés une grande liberté de création et la possibilité de contribuer activement à faço...

Emplacement


nevalux AG

Neugrütstrasse 2
8610 Uster

https://www.nevalux.swiss/