Swiss Security Solutions LLC

Swiss Security Solutions fournit des solutions, des services et des systèmes personnalisés de sécurité, de sûreté, d'investigation, de renseignement et de défense pour aider, servir, sécuriser et prendre soin des personnes, des entreprises et du public dans nos communautés, et pour que nos clients privés, commerciaux et publics se sentent en sécurité. Chez Swiss Security Solutions, nous sommes fermement convaincus que la sécurité est unique et ne ressemble à aucun autre service. Pour être efficace, elle requiert de l'expertise, des compétences et du professionnalisme, ainsi qu'un engagement à fournir la meilleure protection possible aux personnes, aux biens, aux données et aux actifs. Nous offrons des solutions de sécurité intégrales appropriées à partir d'une source unique.

Informations clés

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6 avis

Un processus de candidature efficace et transparent

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatIndépendant

13 septembre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise dispose d'une structure organisationnelle clairement structurée avec des processus définis dans les domaines de la gestion de projets, du service à la clientèle et des services de sécurité et d'enquête. Les équipements techniques mis à la disposition des collaborateurs sont à jour et répondent aux exigences de l'activité. La communication interne se fait via des outils standardisés (par exemple Microsoft Teams, SharePoint), ce qui permet une transmission transparente des informations. En outre, une attention particulière est accordée au respect des dispositions légales, notamment la gestion de la conformité et les normes de sécurité. Le processus de candidature était clairement structuré et transparent. Une fois la candidature reçue, une réponse a été donnée dans les trois jours ouvrables. L'entretien d'embauche a eu lieu par téléphone et était bien organisé dans le temps. Les questions étaient pertinentes pour le poste et portaient sur les qualifications professionnelles et l'expérience dans le domaine de la sécurité. La réponse après l'entretien a été donnée dans les cinq jours ouvrables. La communication pendant le processus était correcte et objective.

Quels sont les points à améliorer ?

Un domaine d'amélioration possible est la promotion interne de la formation continue, mais cela dépend de l'intérêt des employés, des objectifs de l'entreprise et du budget.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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De nombreux avantages, pas ou peu d'inconvénients

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

01 mars 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je dois être franc, vraiment tout était bon, pas de microgestion inutile, noir et blanc selon les règlements, pour beaucoup de collaborateurs et moi, c'est un grand avantage, pas un inconvénient. Le bonus est également disponible au niveau des collaborateurs, c'est ce que font les bons employeurs. En temps de crise, avec la guerre en Ukraine et le Covid-19, le salaire a toujours été versé à temps, conformément au contrat de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Dès que la situation s'améliorera à cause de la guerre en Ukraine et de Covid-19, tout ira mieux, malheureusement les emplois dans le marketing et la promotion sont les premiers à partir. J'espère que je travaillerai à nouveau ici, c'était génial.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Personnel très motivé, très bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Revenu complémentaire

22 novembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une bonne et sérieuse entreprise suisse avec de bonnes possibilités de formation et des tâches variées et intéressantes. Une sécurité au travail et une protection de la santé au top - Safety First.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a pas de points négatifs, de problèmes ou de défis bizarres à mentionner explicitement. Je n'ai pas fait de mauvaises expériences. Je me réjouis des prochains projets et mandats.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 6 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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