ncdh Holding AG

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Beaucoup de liberté, de flexibilité, d'indépendance

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

ncdh (organisation faîtière de ncdh Holding AG) offre des possibilités d'initiative, d'innovation et de nouvelles voies. En même temps, le Groupe ncdh s'engage à agir de manière économiquement réussie et durable, avec pour objectif des solutions et des services innovants ainsi que des produits de qualité. Les employés sont compétents, motivés et dotés d'une mentalité de "faiseur" et d'une grande flexibilité. La collégialité, le respect et l'équité sont valorisés.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme une start-up : construire l'organisation, les processus, la marque et ses valeurs.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Start-up à fort potentiel de développement / mentalité de faiseur.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 octobre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le groupe ncdh a été fondé en décembre dernier. La direction a des visions impressionnantes - rien qu'en les écoutant, on a envie d'en faire partie et de contribuer à leur réalisation. De la direction au personnel, tout le monde a la bonne attitude, est très motivé et engagé. C'est tout simplement amusant ! En outre, des modèles de travail et d'entreprise modernes sont vécus.

Quels sont les points à améliorer ?

Le Groupe ncdh étant une start-up, les structures et les processus manquent encore. Mais c'est exactement ce qui rend la chose si excitante.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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