Faiveley Transport Schwab AG

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2 avis

Un site changeant avec un grand potentiel

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

31 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des collaborateurs très motivés, des tâches passionnantes, des défis intéressants, dynamiques.

Quels sont les points à améliorer ?

Exploiter les possibilités et la diversité du lieu.....

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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il ne reste pas grand-chose de bon - comparaison par rapport au changement

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

19 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je suis encore... en train de réfléchir. la coopération entre collègues a été positive (hors direction)

Quels sont les points à améliorer ?

Certains procédés sont désuets et ne sont plus à jour. Les achats et les ventes passent des heures au scanner pour faxer/scanner des documents. En vogue sont des processus automatisés et sans papier pour avoir Kapa pour les choses vraiment importantes. Documentation inadéquate, aucune description de travail, objectifs manquants....les entrevues avec les employés n'existent que dans quelques domaines. La discipline n'est pas exemplifiée, MA sans autodiscipline l'utilise sans vergogne.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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