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16 avis

Plus d'apparence que de réalité

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

14 février 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les clients apprécient les magasins modernes et les commodités comme le café Barista sont agréables, mais sans plus.

Quels sont les points à améliorer ?

Le turnover est élevé et les cadres ne sont généralement que des "chauffeurs de passage" sans compétence d'action. On pratique en premier lieu la "fast law" et les situations difficiles font défaut. Conditions d'embauche peu compétitives.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Je ne préfère pas

1.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée

25 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- description de poste fondamentalement intéressante - le concept décrit et les activités ont l'air passionnants

Quels sont les points à améliorer ?

- communication/processus de candidature non transparent(e) - on reçoit une "impression spéciale", car ---- les postes actuels sont publiés ici sur un deuxième profil d'entreprise qui n'a pas d'évaluation (le deuxième profil a plusieurs évaluations - également négatives) ---- en même temps, 3 des 4 directeurs de magasin sont manifestement remplacés.

Traduit de l' allemand

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Ne m'a pas convaincu

2.0

  • Description du poste
    3.0
  • Processus de candidature
    3.0
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

25 janvier 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'offre d'emploi avait l'air passionnante et le contact était amical.

Quels sont les points à améliorer ?

Le processus de candidature ne m'a pas convaincu (chaotique) et je trouve irritant qu'autant de postes de direction soient actuellement pourvus. Les évaluations sur l'autre profil jobs.ch d'YLEX fournissent certaines indications sur les raisons, mais pour moi, il y a finalement trop de points d'interrogation.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.8
Basé sur 16 avis
5 étoiles31%4 étoiles6%3 étoiles0%2 étoiles38%1 étoile25%
  • Style de management
    1.7
  • Salaire et avantages
    2.6
  • Opportunités de carrière
    1.7
  • Ambiance et conditions de travail
    2.6

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