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04 mars 2018
Employé(e) actuel(le)
Attention - Aucun lieu de travail pour la génération Y/Z
Bienvenue dans le monde d'un fournisseur de niveau 1 de l'industrie automobile. Dans une zone de conflit constant entre le client et le fournisseur, l'entreprise et ses employés sont en rotation permanente. Vous êtes au bon endroit si vous êtes une personne ambitieuse et engagée qui vit avec dévouem...
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10 mai 2018
Employé(e) actuel(le)
pure horreur
Tout récemment commencé avec le Presta. Mon lieu de travail se trouve dans une petite pièce qui a été convertie en bureau à aire ouverte. C'est bruyant et l'air est étouffant. L'esprit d'équipe est mauvais. Les nouveaux arrivants sont exclus. Mon chef d'équipe ne veut pas entendre de critiques. Beau...
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05 novembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Un climat de travail misérable
Une fois et plus jamais. Faibles salaires, bureau à aire ouverte comme dans un poulailler, forte formation de groupe, intimidation, racisme latent chez quelques employés (à voir avec la région rurale). A également donné de bons, serviables et sympathiques employés.
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15 février 2019
Responsable HR
Cher ex-employé, Nous regrettons vivement que votre image de thyssenkrupp Presta AG en tant qu'employeur comporte autant de points négatifs. Nous prenons très au sérieux les allégations de racisme. Parce que : chaque collaborateur - d'où qu'il vienne et quelle que soit sa nationalité - est égalemen...
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01 mai 2018
Employé(e) actuel(le)
Bon employeur
En général, je suis fasciné par l'industrie automobile - ce qui rend l'entreprise passionnante pour moi. Malgré les tâches difficiles et les attentes élevées, j'apprécie beaucoup le travail au sein de l'entreprise - surtout en raison de l'interaction très collégiale entre les uns et les autres et de...
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15 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise moderne qui offre de bonnes opportunités
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille pour l'entreprise en tant qu'ingénieur d'essais depuis deux ans et je suis très satisfait. Du processus de recrutement au travail quotidien et aux défis qui y sont associés, je n'ai rien vécu de grave jusqu'à présent. Selon le poste, vous pouvez/devez prendre des responsabilités très ra...
Quels sont les points à améliorer ?
Sur les points que j'ai vus ou que je vois comme pouvant être améliorés, nous travaillons activement entre équipes pour optimiser et améliorer la PIC. Par conséquent, je n'ai pas vraiment besoin d'entrer dans les détails, mais je tiens à préciser qu'il s'agit d'une entreprise qui vit et s'améliore c...
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24 janvier 2018
Super compagnie. Bien que très dynamique (comme c'est le cas pour l'automobile), il y a beaucoup de choses à faire. Cohésion très bonne. Le plus grand employeur du Liechtenstein. Une forte croissance implique également certains défis (emplois, stationnement, autres infrastructures). L'entretien s'es...
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21 octobre 2020
Employé(e) actuel(le)
Horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Culturellement très terre à terre et agréable, rien à redire.
Quels sont les points à améliorer ?
Un meilleur refroidissement dans les bureaux, rien d'autre de vraiment essentiel.
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