iXS ag

hostettler group est l’un des moteurs de l’économie les plus solides en Suisse centrale. Les 12 entreprises du groupe – dont once sociétés commerciales – emploient actuellement plus de 950 personnes. Fondé en 1906, hostettler group opère à l’échelle nationale dans les secteurs de la moto, de l’automobile, de l’électronique grand public et du vélo. Sur le plan international, le groupe a renforcé sa position sur le marché européen du vélo par le biais de plusieurs acquisitions. Dans le Sud de l’Allemagne, le groupe possède un hub logistique pour l’Europe. Depuis 1979, iXS développe avec succès et une passion intacte des vêtements fonctionnels pour les pilotes de deux-roues motorisés et non motorisés. L’enseigne iXS fait partie des marques leaders dans le monde pour le deux-roues et sa distribution est assurée dans la monde entier.

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1 avis

"Une équipe solidaire et d'excellentes opportunités d'apprentissage"

5.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée

10 octobre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ce qui fonctionne bien : Chez iXS AG, il existe une excellente collaboration entre les équipes, une communication claire et le soutien de la direction. Les collaborateurs sont encouragés à apporter des idées et à prendre des responsabilités dans les projets. Mon expérience : Le travail chez iXS AG est stimulant et varié, avec de nombreuses possibilités de développement professionnel. L'esprit d'équipe et la culture du partage des connaissances rendent l'environnement de travail agréable et motivant.

Quels sont les points à améliorer ?

potentiel d'amélioration : La communication interne entre les départements pourrait être mieux structurée et l'introduction de programmes supplémentaires de mentorat et de formation continue soutiendrait davantage la croissance du personnel. Expérience et aperçu : iXS AG offre un environnement de travail dynamique et innovant avec une équipe de soutien et une culture de partage des connaissances. Les employés sont encouragés à proposer des idées et à travailler sur des projets variés, ce qui favorise le développement professionnel et l'expérience dans différents domaines.

Traduit de l' anglais

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