Evaluations
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10 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
mauvais employeur
salaire injuste, pas de possibilités de formation continue, mauvaise gestion des ressources humaines Je ne le recommande pas.
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21 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Principaux employeurs
Bon employeur social avec beaucoup d'engagement durable et de bons avantages sociaux.
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15 février 2018
Ancien(ne) employé(e)
Une formation réussie
Je ne comprends pas du tout les mauvaises audiences, mais ça dépend de l'endroit où vous travaillez. En général, Coop est un très bon employeur qui est très engagé envers ses apprentis et ses autres employés. Si l'occasion se présente, je serais heureux d'y retourner.
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17 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Salaire horaire médiocre
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Remises pour les employés, pourcentages sur les chèques REKA, GAV
Quels sont les points à améliorer ?
Mauvaises conditions dans le salaire horaire. Une flexibilité extrême est requise, mais la sécurité salariale n'est pas offerte. Parfois, il n'y a pas d'affectations par semaine, parfois vous êtes même renvoyé à la maison sans salaire si tout va bien. Pas de possibilité de changer de contrat de trav...
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13 février 2019
Employé(e) actuel(le)
le climat de travail est égal à zéro
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De bonnes prestations sociales ont de nombreux avantages pour un emploi sûr.
Quels sont les points à améliorer ?
Dans la Dispo Schaffisheim, ce sont des dispatchers très mal organisés, sans aucune expérience à mon avis, des travailleurs bon marché qui doivent jouer mon patron.
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06 janvier 2019
Ancien(ne) employé(e)
chers collègues seulement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- les collègues de travail étaient pour la plupart super joyeux - les bons d'achat en guise de récompense sont en tête de liste - REKA à prix réduit
Quels sont les points à améliorer ?
Des structures fixes, des salaires médiocres, peu de possibilités de formation continue et les RH à Dietikon laissent beaucoup à désirer. La position personnelle est exploitée
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04 mars 2021
Candidat
Examiner les nouveaux employés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux rien mentionner de positif. Il est préférable pour chacun de faire sa propre expérience en tant que dispatcher. Les bons et forts dispatchers voient immédiatement les problèmes.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai démissionné au bout de trois semaines seulement, et ce pendant la période d'essai. Il est impossible que je doive rester assis toute la journée dans l'entrepôt et que personne ne s'occupe de moi. J'ai été engagé comme répartiteur et non comme magasinier. Personne dans la programmation ne s'est...
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23 mai 2019
Candidat
Activité flexible et intéressante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les travailleurs sont très amicaux et serviables si vous cherchez quelque chose. Les travailleurs semblent concentrés et amicaux avec moi.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucune, en fait. Je ne changerais pas grand-chose.
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26 mai 2020
Ancien(ne) employé(e)
Par ce travail, je sais maintenant beaucoup plus ce dont je ne veux plus. Dommage pour la bonne équipe de collègues que je dois laisser derrière moi, vous avez été super, merci pour le bon temps que j'ai passé avec vous.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un lieu de travail moderne au VZ Schafisheim . C'était une bonne expérience pour moi.
Quels sont les points à améliorer ?
En tant qu'électricien en logistique, vous devez vous demander si la description de poste suivante est bonne pour vous et votre famille : Êtes-vous prêt à travailler les week-ends/vacances à moins 25 degrés dans une atmosphère à oxygène réduit la nuit. Si l'on doit dire oui aux petites allocations...
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22 novembre 2017
J'ai beaucoup aimé ça. J'ai beaucoup appris et j'aimerais travailler à nouveau avec eux demain.