Evaluations
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08 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Securitrans fortement recommandé
- positif : bon salaire, seulement 40,5 heures de travail par semaine, voiture de fonction + GA Abo, 5 semaines de vacances + Décembre à Janvier Gratuit, max 4-5 Missions de fin de semaine dans l'année, de très bonnes opportunités de formation continue et d'excellentes op...
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20 juin 2019
Employé(e) actuel(le)
La sécurité est vécue
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Personnellement, j'ai déjà vécu Securitrans comme une entreprise très ouverte et professionnelle lors de l'entretien.
Quels sont les points à améliorer ?
Le développement de l'équipe a été négligé et est en train d'être rattrapé.
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08 septembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Entreprise recommandable avec de très bonnes conditions de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les prestations sociales ainsi que les salaires sont corrects. En outre, vous êtes écouté en tant qu'employé et les suggestions d'amélioration sont prises en compte et mises en œuvre. Ce n'est pas trop bureaucratique, des solutions plutôt pragmatiques sont préférées à Securitrans. Vous avez de bonne...
Quels sont les points à améliorer ?
Securitrans est en constante évolution et la bonne direction est perceptible. Les processus et les responsabilités sont maintenus transparents afin de fournir des conseils aux employés. La culture d'entreprise a encore besoin d'un certain temps pour s'établir correctement. Ce sont les employés qui f...
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03 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Le meilleur employeur que j'ai jamais eu.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- La dynamique d'équipe est très bien adaptée (actif dans l'équipe des CFF toute l'année) - Les problèmes sont résolus rapidement - Le salaire peut toujours être plus élevé, mais vous ne pouvez pas vous plaindre - Communication entre le chef de groupe et l'employé respectueuse et objective - Dans l'...
Quels sont les points à améliorer ?
- Parfois un peu rigide avec des souhaits libres au cours de l'année - Des choses comme les rapports, les vacances et les documents sont actuellement encore résolus à l'ancienne sur papier au lieu d'une solution informatique sous forme numérique. Mais une amélioration est prévue pour la fin de l'an...
25 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Belle et bonne entreprise !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille au sein de Securitrans depuis quelques années, c’est une très bonne entreprise, des possibilités formations continues dans divers secteurs d’activités. Un salaire qui tombe chaque mois, un abonnement général offert. Les vacances annoncées à l’avance sont dans 99% des cas toujours accept...
Quels sont les points à améliorer ?
Comme dans toute entreprise il y a des choses à améliorer. La planification à courte durée n’est pas toujours facile pour l’organisation. La communication interne doit encore faire ces preuves.
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04 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Très heureux !!!!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ceux qui exercent leurs fonctions en tant qu'employés et font leur travail professionnellement ont certainement des possibilités de développement et de carrière dans cette entreprise. Si vous planifiez vos vacances suffisamment tôt, vous obtiendrez tout ce dont vous avez besoin - malheureusement mo...
Quels sont les points à améliorer ?
Tous les employeurs et tous les employés ne sont pas parfaits. Il est toujours plus facile de se plaindre et de vouloir que de faire des critiques constructives, qui peuvent même être prises en compte, et de donner. Une mauvaise ambiance de travail : si vous attendez des bonbons quand vous les distr...
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19 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail avec les collègues/chefs de groupe.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des activités variées avec des compétences juridiques sont attrayantes.
Quels sont les points à améliorer ?
Le travail de week-end/de nuit devrait être récompensé par des suppléments en CHF.
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18 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'équipe fonctionne très bien ensemble et tout le monde est respecté.
Quels sont les points à améliorer ?
En tant que spécialiste de la sécurité des transports publics, le quotidien chez Transsicura AG à Berne est très varié et comporte chaque jour de nouveaux défis.
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15 septembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Un employeur passionnant dans un environnement passionnant.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le changement de nom s'est très bien passé et de nombreuses nouveautés positives ont été apportées. La voie empruntée est super.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme toujours, dans la communication et la numérisation. Cela doit être développé de toute urgence.
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15 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Un travail varié garanti.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les travailleurs à temps partiel peuvent faire savoir quand ils peuvent travailler. Cela est également pris en compte dans la planification du service. Pour les employés fixes, ce souhait est sans doute plus difficile de temps en temps. Le domaine d'activité est très varié et diversifié. Au début du...
Quels sont les points à améliorer ?
Que ce soit Securitrans ou Transsicura, rien n'a changé (même une partie de la direction). Les conditions d'engagement, le salaire, les indemnités, etc. sont restés les mêmes. Malheureusement, les décideurs n'ont pas réussi à intégrer complètement la "protection d'objets de Securitrans" dans les CFF...