7 avis
STRUCTURE MANQUANTE !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire est toujours versé à temps et il y a suffisamment de places de parking.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, l'entreprise semble très peu structurée. Bien que de nouveaux collaborateurs soient régulièrement embauchés, il manque une formation adéquate et complète. Cela engendre souvent un sentiment d'insécurité chez les employés, car de nombreux processus ne sont pas clairement expliqués ni préparés. De plus, les processus et les règles internes sont constamment modifiés, sans qu'il soit possible de déterminer si ces changements sont judicieux à long terme ou s'ils ont été mûrement réfléchis. Cela donne l'impression que les décisions sont prises de manière plutôt spontanée, plutôt que de reposer sur une stratégie claire.
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Salaire insuffisant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je trouve le travail d'équipe partiellement bon. L'uniforme, c'est bien, merci. Mais
Quels sont les points à améliorer ?
Un salaire plus élevé... reste des heures au même endroit et a de très grandes responsabilités (bijoux)
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Entretiens discriminatoires
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis déçue d'entendre une telle déclaration dans une entreprise qui emploie en grande partie des migrants ! Le foulard n'est pas autorisé ! Mais on n'a pas parlé des qualifications d'une personne !
Quels sont les points à améliorer ?
Phrases discriminatoires 40 entretiens dont 30 minutes sur le thème du foulard. Que je dois le déclarer clairement dans le dossier ! Dans quel monde vivons-nous ?
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Un employeur en retard. Peu attractif pour les informaticiens
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a des places de parking à peu près suffisantes (si on arrive assez tôt), le restaurant du personnel est plutôt bon.
Quels sont les points à améliorer ?
Je travaille dans l'informatique... On promet une formation continue, mais les demandes sont refusées. Salaire inférieur à la moyenne du secteur, les employés sont soumis à l'humeur de leur supérieur. Communication extrêmement mauvaise, restructuration permanente, ambiance extrêmement mauvaise dans le service. En général, malheureusement, très vétuste. Mauvaises prestations sociales, seulement 4 semaines de vacances. Je ne peux malheureusement pas donner de recommandation.
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Bonne atmosphère de travail, possibilités de développement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Atmosphère de travail, possibilités de développement, horaires de travail flexibles
Quels sont les points à améliorer ?
Communication - mais maintenant pendant Covid -19 très bonne communication.
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non recommandé à long terme
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La direction et la famille propriétaire gagnent de très "bons" revenus
Quels sont les points à améliorer ?
Lorsqu'il s'agit de personnes, oui, les employés sont des êtres humains et auraient théoriquement des droits fondamentaux.
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Pas comme mon
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise et le groupe restent les leaders du marché suisse.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise doit devenir innovante. Tous les concurrents n'ont pas encore été achetés
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