Swisslux AG

Swisslux AG
  • Evaluations
    (5)
  • Secteur
    Commerce de détail / en gros
  • Employés
    50

Evaluations

2.2 ★
5 évaluations
Employé(e)s (4)
Candidat(e)s (0)
Autre (1)
5 étoiles1
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles2
1 étoile2

Traduit de l'allemand
Niveau de gestion incompétent après des départs importants

En 2016, après un changement de culture, la plupart des gestionnaires compétents ont naturellement démissionné de leur poste, le nouveau plancher de moquette a pris des décisions tout à fait discutables en matière de recrutement, de stratégie, etc. C'est un vaisseau sans capitaine depuis.

Traduit de l'allemand
Swisslux était une grande entreprise !

L'entreprise s'est toujours efforcée d'offrir aux employés un environnement de travail agréable : Des déjeuners communs, des salles climatisées et des PC / téléphones portables raisonnablement décents (selon le rôle) sont fournis. Les gestionnaires avaient besoin de séances d'information trimestriel...plus

Jusqu'en 2016, j'aurais dit que Swisslux était un employeur exemplaire. Après le remplacement simultané de la quasi-totalité de l'équipe de direction (chef de service, directeur général), les choses ont changé. Les hiérarchies sont devenues plus profondes, il n'y avait pratiquement plus d'espace de...plus

Traduit de l'allemand
Une mauvaise gestion et un gouffre sans fond

Pas grand-chose. Le débit de fluchtuaktions parle de lui-même. Il est bon de garder à l'esprit que le client n'en remarque pas grand-chose et obtient un bon service. L'entreprise sera implantée dans la région de Kulanten.

Afin de mettre en œuvre les améliorations, il est nécessaire de
. un changement de culture d'entreprise
. transparence
. communication
. des structures clairement définies
. Mort de l'auto-portrait-portrait et de la pomposity vers et de nouveau au vrai travail d'équipe
ce qui n'est pas réalisable, c...plus

Traduit de l'allemand
à ne pas recommander.....

- bel environnement de travail calme et rural
- environnement de bureau moderne
- Stationnement disponible pour les employés

- Leadership (manque de transparence, décisions discutables)
- Ambiance de travail (très tendue à cause du leadership)
- La fluctuation s'est considérablement accrue depuis la fin de 2016


Évaluations sans commentaire
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