Equans Switzerland AG

Malheureusement, rien. J'ai dû vivre la pire période de ma carrière chez Equans

Il y a une marge de progression considérable. Dès le début, je ne me suis pas senti bien accueilli ni correctement intégré à l'équipe. Malgré mes efforts pour m'impliquer, je n'ai reçu que peu de soutien de la part de mes collègues. Il n'y a pas eu de processus d'intégration structuré, et les attentes étaient trop élevées dès le départ, sans accompagnement suffisant. Cela m'a empêché d'apprendre efficacement les rouages du poste. Le soutien et l'encadrement sur place étaient insuffisants. Je ne me suis pas senti correctement guidé ni soutenu, et il y avait un manque évident d’intégration structurée et de soutien aux employés. La présence de la direction était très limitée. Mon chef d’équipe était rarement disponible et ne s’informait pas de mes performances ni de ma situation générale. La communication était médiocre. La fin de ma mission m’a été communiquée uniquement par e-mail, sans aucun entretien personnel préalable. J’ai appris la fin de mon contrat par le biais d’un message automatisé, sans discussion avec mon supérieur hiérarchique. Il n'y a pas eu de retour d'information structuré pendant mon emploi, et le processus de recrutement était désorganisé et a nécessité des relances répétées. Dans l'ensemble, je m'attendais à un niveau plus élevé de professionnalisme, de transparence et d'attention portée aux employés. Sur la base de mon expérience, je conseillerais aux candidats potentiels d'examiner attentivement ces aspects avant de postuler.

Entreprise innovante offrant de nombreuses possibilités d'évolution et des activités très variées. Après une période de bouleversements et de fusion, beaucoup de choses évoluent désormais dans la bonne direction.

Entreprise innovante offrant de nombreuses possibilités d'évolution et des activités très variées. Après une période de bouleversements et de fusion, beaucoup de choses évoluent désormais dans la bonne direction.