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RUAG International GmbH

RUAG développe et distribue des applications technologiques civiles et militaires pour une utilisation sur terre, dans l’air et dans l’espace. Avec cinq divisions et des sites dans 16 pays, RUAG jouit d’une forte présence sur le marché international. Dans l’espace Fournisseur leader de produits destinés à l’industrie spatiale européenne, RUAG est également de plus en plus présent aux États-Unis. Sa forte orientation client et son portefeuille de produits axé sur les besoins du marché font de RUAG un partenaire de choix pour les fabricants de satellites et de lanceurs du monde entier. Aujourd’hui, RUAG est couronné de succès aussi bien dans le secteur spatial civil qu’institutionnel. Dans l’air RUAG compte parmi les entreprises leaders dans la fourniture, le suivi et l’intégration de systèmes et de composants pour l‘aéronautique civile et militaire. L’entreprise construit aussi – à titre de fabricant d’équipement d’origine (OEM) – le Dornier 228. En outre, RUAG est spécialisé dans le développement, la fabrication et l’assemblage final de sections de fuselage pour des avions civils, de composantes d’ailes et de gouvernes. Sur terre RUAG est un fournisseur et un expert leader pour la maintenance et l’équipement de systèmes d’armes lourds, le développement et la réalisation de simulations (virtuelles, «live» et constructives), la maintenance et la mise en place de systèmes de communication, ainsi que dans le domaine de la cybersécurité. RUAG est le leader des munitions de petits calibres ainsi que des éléments et des composants pyrotechniques pour les segments Chasse & Sport et Forces armées & Forces de l’ordre, mais aussi pour le secteur de la construction. RUAG possède et développe en outre, sur six sites en Suisse, des parcs industriels et d’activité thématiques complets.

Informations clés

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RUAG Brand Promise - a short story about what is i
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Portrait Firma DE

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14 avis

Mauvaise ambiance dans l'entreprise

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

19 mars 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a beaucoup de personnes compétentes dans l'entreprise qui font du bon travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Le climat de travail s'est considérablement détérioré ces dernières années. La majorité des employés ne sont plus motivés. C'était tout à fait différent il y a dix ans. Une des raisons est peut-être que la majorité des cadres, comme depuis plus longtemps et plus, viennent du "canton du Nord". Il y a des divisions dans l'entreprise, qui est détenue à 100 % par la Confédération suisse, où il n'y a que des étrangers dans la direction. Une telle chose n'existe qu'en CH. Les personnes chargées de la conformité, les contrôleurs financiers, etc. étaient presque exclusivement employés en Allemagne à des salaires élevés. Ces personnes mettent ensuite à la porte des CH qualifiés de longue date avec une sorte de sophisme. On sent que cette tâche est accomplie avec un grand zèle pour en étayer l'existence. Il convient également de mentionner que le RUAG possède le pire fonds de pension de Suisse.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un grand et meilleur avenir

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Apprentissage

19 juin 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Moi, où j'ai déjà eu un avant-goût de RUAG, je trouve que tout rentre dans l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Qu'ils n'ont pas besoin de burrate si strictement dans le RUAg, par exemple : Quand je reniflais, je faisais tout très bien et ils voulaient presque me donner un J'ai une bonne note en anglais, mais quand vous avez vu que je n'ai pas une si bonne note en anglais, vous avez déjà dit que vous ne pouvez pas accepter à cause de l'anglais, mais j'ai une bonne note dans toutes les autres matières. :-(

Traduit de l' allemand

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Mauvaise RH ? Mauvais recrutement ?

Employé(e) actuel(le)

17 janvier 2019

C'est pas possible : Je viens de signer un AV, des gens très sympathiques dans les RH et les supérieurs. Super processus de recrutement, beaucoup de travail et toujours une rétroaction rapide.

Traduit de l' allemand

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Notes globale

2.0
Basé sur 14 avis
5 étoiles21%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles14%1 étoile64%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    2.5
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0

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