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Favre Betonwaren AG

Ob Standard- oder Planprodukte – wir produzieren mit dem Ziel Perfektion Die Favre Betonwaren AG ist ein regional und national verankerter Fabrikationsbetrieb für Betonwaren und Planprodukte. Im Bereich Betonwaren liegt unsere Kompetenz in der Herstellung von Tief- und Strassenbauartikeln, Baumwurzelschutz-Systemen sowie Produkten für den Kabelbau. Diese hochwertigen Qualitätsprodukte werden über die Verkaufsorganisation CREABETON AG vertrieben. Im Bereich Planprodukte sind wir spezialisiert auf vorfabrizierte Betonelemente für den Hoch- und Tiefbau sowie Grund-, Gleis- und Strassenbau. Mit unseren FAVERIT®-Lärmschutzelementen aus hochabsorbierendem Lava-Beton, sind wir die führende Firma in diesem Bereich. Der Vertrieb dieser hochwertigen Qualitätsprodukte erfolgt über die Verkaufsgesellschaft MÜLLER-STEINAG ELEMENT AG. Die Favre Betonwaren AG beschäftigt rund 60 Mitarbeiter. Wir sind täglich im Einsatz für das beste Ergebnis. Ob standardisiert oder nach Plan, wir produzieren mit Stolz Produkte für die Schweizer Baubranche. Unser langjähriges Know-how bietet uns die nötige Erfahrung, um Produktionsverfahren laufend zu verbessern und Ideen sowie Lösungsansätze gekonnt zu vernetzen. Um unserem Ziel der Perfektion gerecht zu werden, produzieren wir auf einem möglichst hohen Produktionsstandart Betonprodukte für die MÜLLER-STEINAG Gruppe. Dabei sind unsere Mitarbeiter mit ihrem Engagement die treibende Kraft. Favre Betonwaren AG - Wir bauen auf ein starkes Team Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende sind das starke Fundament unserer Unternehmung. Durch gezielte Förderung und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen tragen unsere Mitarbeitenden das Unternehmen. Damit wir auch in Zukunft auf qualifizierte Fachkräfte bauen können, bilden wir laufend Lernende aus. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Informations clés

Firmenvideo DE

1 avis

Bonne ambiance de travail et employeur fiable

5.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 janvier 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une communication ouverte et transparente Événements pour les employés Appréciation également envers les employés plus âgés

Quels sont les points à améliorer ?

Exploiter encore plus le potentiel de durabilité Horaires de travail flexibles

Traduit de l' allemand

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