Evaluations
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Traduit de l' allemand
19 septembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Utilisation du Pesonal
-Le leadership est uniquement pour le profit et utilise le personnel ! -Dès qu'un processus fonctionne, il est à nouveau détruit par le chef d'entreprise, de sorte qu'il se retrouve au centre ! Il y a une méfiance et une peur absolues parmi les employés.
Traduit de l' allemand
01 avril 2019
Cadre / Supérieur
Cher ancien employé Comme vous le savez, chez Gersag, nous avons les 4 mots-clés, direct - consciencieux - courageux et unique ! Il n'est donc pas surprenant que vous ne soyez plus parmi nous. Parce que votre commentaire montre que vous n'avez pas eu le courage et la franchise de chercher le dialog...
Traduit de l' allemand
01 août 2019
Ancien(ne) employé(e)
Pas nécessairement recommandé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Projets partiellement intéressants -Grande variété de clients -Les salaires sont payés à temps
Quels sont les points à améliorer ?
-Améliorer les compétences en leadership -les employés et les mettre au défi -Le salarié est l'actif le plus important d'une entreprise, il ne doit pas seulement être communiquait, mais vivait aussi de cette façon !
Traduit de l' allemand
01 avril 2019
Ancien(ne) employé(e)
Des activités passionnantes et variées
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des projets très excitants, beaucoup de variété, si la performance est bonne, vous pouvez bouger beaucoup.
Quels sont les points à améliorer ?
Les délais internes pourraient être mieux respectés, de sorte que la planification des employés deviendrait plus efficace.
Traduit de l' allemand
28 juillet 2022
Ancien(ne) employé(e)
PME fortement dirigées par leur propriétaire
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le business en tant que tel se porte bien, car l'entreprise n'a guère de concurrence sur le sol suisse.
Quels sont les points à améliorer ?
Les collaborateurs devraient se voir accorder plus de responsabilités et moins de contrôle
Traduit de l' allemand
07 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Une grande entreprise en plein essor
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Bonne situation de commande - Des salaires contemporains et équitables - Les personnes intéressées de plus de 50 ans ont également une chance - Un est requis - Les employés se soutiennent les uns les autres
Quels sont les points à améliorer ?
- Des lignes plus claires pour tous les employés - La communication pourrait être améliorée
Évaluations sans commentaire
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