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Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
Traduit de l' allemand
14 septembre 2018
Candidat
caduque
et beaucoup de temps dans une demande. La première fois que j'ai reçu une invitation et puis, Funkstille... Aujourd'hui, environ 5 ans plus tard, même pas de rejet standard, mais rien... Donc, on soupçonne presque que le ou les postes n'ont jamais existé.
Traduit de l' allemand
17 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Comment allez-vous ? Merci pour votre candidature et vos commentaires. Tous nos postes vacants publiés sont ouverts et à pourvoir. Désolé pour le désagrément - n'hésitez pas à nous contacter à switzerland.recruiter@huawei.com . Passez une bonne journée !
Traduit de l' allemand
20 mai 2019
Candidat
Pas de communication, le fantôme par excellence
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas grand-chose, sauf un e-mail automatique après environ 5 semaines avec le s'il vous plaît pour la patience, je n'ai rien entendu d'autre de leur part, est maintenant plus de 4 mois.
Quels sont les points à améliorer ?
Pensez à l'expérience du candidat, à des recruteurs meilleurs et plus communicatifs, et merci de fournir vos coordonnées. L'impersonnel ne peut plus être
Traduit de l' allemand
18 janvier 2022
Employé(e) actuel(le)
Not a single day boring
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
It has his pro and contra, but nobody ist perfect. Very multicultural environment. A lot challenging and interesting target. Very high focus on process automation.
Quels sont les points à améliorer ?
Frequent change of supervisior can be a win but also a lose.