Portrait d'entreprise
At Huawei, we define human progress by innovations that enrich humanity. We do not view connectivity as a privilege, but a necessity. We believe that the impact of information and communications technology should be measured by how many people can benefit from it.
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plus de 2 ans
Candidat
caduque
et beaucoup de temps dans une demande. La première fois que j'ai reçu une invitation et puis, Funkstille... Aujourd'hui, environ 5 ans plus tard, même pas de rejet standard, mais rien... Donc, on soupçonne presque que le ou les postes n'ont jamais existé.
plus de 2 ans
Employé(e) actuel(le)
Comment allez-vous ? Merci pour votre candidature et vos commentaires. Tous nos postes vacants publiés sont ouverts et à pourvoir. Désolé pour le désagrément - n'hésitez pas à nous contacter à switzerland.recruiter@huawei.com . Passez une bonne journée !
presque 2 ans
Candidat, Durée indéterminée
Pas de communication, le fantôme par excellence
Pas grand-chose, sauf un e-mail automatique après environ 5 semaines avec le s'il vous plaît pour la patience, je n'ai rien entendu d'autre de leur part, est maintenant plus de 4 mois.
Pensez à l'expérience du candidat, à des recruteurs meilleurs et plus communicatifs, et merci de fournir vos coordonnées. L'impersonnel ne peut plus être
environ 1 mois
Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée
En résumé, un employeur attrayant avec ses avantages et ses inconvénients.
L'entreprise est flexible envers le client mais aussi envers son employé. Les points forts sont encouragés et les points faibles sont traités.
L'entreprise doit être plus attentive à la situation locale ou à l'étiquette.