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Traduit de l' allemand

23 février 2022

Employé(e) actuel(le)

Beaucoup de potentiel mais sur le mauvais chemin...

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Marque forte, bonne situation beaucoup de potentiel pour aller dans une meilleure direction.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun style de direction n'est reconnaissable. Les chefs présents n'ont aucun pouvoir de décision. En cas de problème ou de demande, ils "transmettent" toujours la demande et on entend dire que la décision a été prise en Suède. La mentalité de la direction est la suivante : les Suisses gagnent trop.