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23 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Employeur de valeur avec des valeurs solides
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'appréciation et le leadership par le biais de modèles de rôle sont vécus. Approche très collégiale et axée sur la recherche de solutions. De bonnes structures éprouvées. Les gens rient beaucoup au travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Avec des structures éprouvées et établies, n'oubliez pas de regarder le marché et de reconsidérer l'une ou l'autre réglementation. Soyez ouvert à de nouvelles idées. Restez dynamique.
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