Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (12)
- Afficher toutes les évaluations
Traduit de l' allemand
16 mars 2019
Candidat
Mauvais
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai même pas eu de réponse. Au moins un bref rejet ! Très mauvais
Quels sont les points à améliorer ?
Repensez clairement le processus de demande. Des réponses, même si c'est juste un rejet.
Traduit de l' allemand
30 juin 2019
Candidat
Processus de demande insuffisant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de demande inadéquat - pas de rétroaction - pas même sur demande. Très peu professionnel
Quels sont les points à améliorer ?
Processus de demande inadéquat - pas de rétroaction - pas même sur demande. Très peu professionnel - Doit être amélioré sinon on tirera des conclusions sur l'ensemble de l'entreprise.
Traduit de l' anglais
18 mai 2019
Candidat
Ingénieur d'études
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus a été extrêmement rapide ! Après 2 semaines, j'étais déjà dans la ronde finale !
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'aime pas l'application sur une plate-forme, mais il semble que ce soit normal de nos jours.
Traduit de l' anglais
03 juillet 2020
Candidat
Une bonne ambiance et des collègues sympathiques
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La hiérarchie horizontale permet une communication et une croissance agréables.
Quels sont les points à améliorer ?
La structure de l'entreprise pourrait être plus claire et il n'est pas toujours facile de comprendre qui est responsable de certaines choses.
Traduit de l' allemand
08 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Très bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le processus de demande a été rapide, amical et respectueux.
Quels sont les points à améliorer ?
La gestion de l'entreprise est partiellement incohérente et les processus peuvent sembler chaotiques.
Traduit de l' anglais
31 mai 2023
Candidat
Très mauvais système d'embauche ! Ne perdez pas votre temps.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucune idée de ce qui fonctionne. Il semble que les RH manquent de personnel ou de motivation ou ne respectent tout simplement pas les candidats.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de candidature est tellement lent. J'ai postulé pour un poste l'année dernière (2022) au cours de la première semaine d'avril et j'ai reçu une réponse deux semaines plus tard pour le premier entretien avec les RH. Ensuite, on m'a dit que je recevrais une décision dans les deux semaines...
Traduit de l' anglais
13 février 2023
Candidat
Bonne ambiance de travail.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance au sein de l'entreprise est formidable. J'aime vraiment travailler chez Optotune.
Quels sont les points à améliorer ?
Le recrutement a été très clair et s'est déroulé rapidement, de même que la phase de formation initiale. Je ne vois pas beaucoup de possibilités d'amélioration puisque tout s'est parfaitement déroulé pour moi.
Traduit de l' anglais
29 avril 2021
Candidat
Un état d'esprit positif et une croissance rentable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise à forte croissance avec plusieurs très grands projets et un portefeuille technologique unique. L'entretien s'est déroulé sans heurts, de manière professionnelle et rapide. Les valeurs de l'entreprise sont excellentes et les hiérarchies sont plates.
Quels sont les points à améliorer ?
Les entretiens étaient techniques : soyez prêt à résoudre des problèmes sur le tableau blanc même si vous êtes un professionnel expérimenté. Cela m'a surpris et aurait pu être mieux expliqué.
Traduit de l' anglais
03 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Un endroit agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il existe un très bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et une attention particulière est accordée aux besoins des employés.
Quels sont les points à améliorer ?
ce serait bien d'avoir un beau document d'introduction pour les personnes qui viennent de l'extérieur de la Suisse
Traduit de l' anglais
26 février 2020
Candidat
Un processus de recrutement excellent, efficace et professionnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Optotune dispose d'un processus de recrutement excellent et efficace : L'outil de planification basé sur le cloud a bien fonctionné. Les bonnes personnes sont venues aux entretiens et elles étaient très bien préparées, ont pris leur temps et ont posé les bonnes questions. Je ne m'attendais pas à un...
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de potentiel d'amélioration substantiel dans le processus de recrutement.