Evaluations
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Traduit de l' allemand
24 janvier 2019
Candidat
Lent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malheureusement, je ne peux pas vous donner de détails exacts parce que je n'ai aucune idée.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne veux pas me montrer comme un mauvais "perdant", mais cette société doit être annulée dès que possible. Après plusieurs fois ne pas tendre la main et ne pas demander, une réponse est finalement venue. Le déplacement ne mène personne nulle part.
Traduit de l' allemand
18 février 2019
Responsable HR
Merci d'avoir pris le temps d'écrire un commentaire. Nous regrettons que vous ayez eu une expérience négative avec la gestion des applications de CODAN ARGUS. Nous optimisons actuellement le processus afin de raccourcir les délais de rétroaction à l'avenir. Si vous avez d'autres questions ou suggest...
Traduit de l' allemand
01 juillet 2019
Candidat
Le processus de demande n'est pas professionnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Semble être une entreprise passionnante avec des produits intéressants.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, le processus de demande ne fonctionne pas du tout. Vous faites une demande et recevez un appel pour une entrevue téléphonique. Vous serez ensuite invité à un entretien personnel sur place. On n'entend plus rien après ça. Dès que vous assurerez le suivi, vous serez reporté avec un ra...
Traduit de l' anglais
24 septembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Vieux jeu et limite de l'incompétence
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La cohésion de l'équipe. Certains de mes chefs d'équipe ont été très bons et ont essayé de créer un environnement inclusif.
Quels sont les points à améliorer ?
Les compétences sociales et de communication des dirigeants, en particulier de certains chefs de département. Traitement des employés de production. Compétences techniques des personnes clés. Infrastructure et installations.
Traduit de l' allemand
23 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Petite mais fine entreprise MedTech
Un mélange sain d'équipes, jeunes, vieux, femmes, hommes, comme tout le monde en parle aujourd'hui en Nouvel Allemand sous le titre "Diversité". Dès le premier jour, vous vous sentez comme chez vous. L'entreprise est aux prises avec les mêmes problèmes que beaucoup d'autres entreprises (trop de trav...