Evaluations
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Traduit de l' allemand
01 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Un travail passionnant et une entreprise intéressante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La coopération au sein de l'équipe est très bonne et la nouvelle équipe de direction fait une très bonne impression.
Quels sont les points à améliorer ?
La continuité dans certaines équipes est parfois difficile parce qu'il y a eu beaucoup de changements.
Traduit de l' allemand
28 novembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon et solide employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De bonnes marques et une bonne ambiance de collégialité au sein des thés et des départements.
Quels sont les points à améliorer ?
Le marché de la bière a considérablement évolué ces dernières années. Ce n'est donc pas seulement un défi pour l'organisation, mais aussi pour chaque employé de trouver et d'aller dans la bonne direction.
Traduit de l' allemand
18 juillet 2019
Employé(e) actuel(le)
une ambiance de travail agréable et familière
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
ambiance de travail agréable et familière ! Des employés motivés qui veulent réaliser quelque chose.
Quels sont les points à améliorer ?
Reconnaissance de la société mère mondiale Heineken - parfois encore trop ancrée localement
Traduit de l' allemand
12 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon employeur dans un environnement difficile
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malgré la situation difficile du marché, il règne une certaine atmosphère d'optimisme. Les bonnes idées et l'initiative personnelle sont encouragées et reconnues
Quels sont les points à améliorer ?
De grandes fluctuations dans la gestion ont un impact négatif sur la cohérence, pour les clients mais aussi pour les employés. Les décisions de gestion ne sont pas toujours parfaitement compréhensibles.
Traduit de l' allemand
01 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Tâches intéressantes et potentiel de développement personnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Selon le département, vous pouvez avoir des horaires de travail plus ou moins flexibles. Bien sûr, certains ministères travaillent par quarts. Les employés administratifs, cependant, ont différentes possibilités pour bien organiser leur temps. Vous pouvez apprendre et améliorer beaucoup de choses si...
Quels sont les points à améliorer ?
Certains employés (peu nombreux) ont peu d'envie de changer et quand on les rencontre, il est difficile de pousser de nouvelles idées et d'améliorer quelque chose. Le programme d'introduction n'a souvent pas été suffisant dans le passé (pour ma part, j'ai pu l'évaluer à 75%). Cependant, je sais que...