Evaluations
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Traduit de l' allemand
14 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Terrible
Vous êtes placé sur la machine et les chefs d'équipe attendent que vous puissiez tout faire. Très mauvais entraînement. Si vous posez des questions, les chefs d'équipe deviennent laids. Les supérieurs supposent que l'atmosphère est très bonne. Ils se trompent massivement, rien n'est bon. Mais si vou...
Traduit de l' allemand
12 septembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Mauvais climat de travail
Grâce à l'aide de la commission du personnel, il a été possible de s'affirmer, sinon le service du personnel se met en travers du chemin. L'ambiance au sein de l'équipe ne peut être améliorée que si les chefs d'équipe soutiennent davantage les employés.
Traduit de l' allemand
23 novembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Ça pourrait être sympa.
Mauvaise intégration, chef de quart sans leadership de qualité, atmosphère de travail misérable. Quiconque contredit sera puni sous la forme d'un travail punitif ou vous serez constamment contrôlé et crié pour chaque petite chose. Ce pourrait être un excellent milieu de travail, mais avec les postes...
Traduit de l' allemand
09 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Dans l'ensemble, il n'y a pas de quoi se plaindre.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les horaires de travail sont très flexibles. Si vous le souhaitez, vous pouvez faire la majorité de votre quart de travail favori dans la mesure du possible. Une équipe jeune et pleine d'humour. C'est la valeur de l'or dans le travail puisqu'on y passe plus de temps qu'avec la famille. Les condition...
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a du potentiel d'amélioration partout, mais c'est toujours le cas et ça le restera toujours, car on ne peut pas dire que c'est parfait.
Traduit de l' allemand
23 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Je ne peux que recommander
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chers collègues, vous bénéficiez du soutien de tout le monde. Climat familial.
Quels sont les points à améliorer ?
Des machines en partie obsolètes qui ont un tas de pannes.
29 mars 2023
Ancien(ne) employé(e)
Stressing company with no human spirit
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellent good team spirit between some employees to keep smile in hard days
Quels sont les points à améliorer ?
I spent few years in this company, what a deception… no chance to come back here A lot of promesses at the beginning and what a disappointment from my managers that made me leave… to tired, to stressful… A team of managers well below the expectations of customers and employees : No more communica...
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17 juillet 2020
Ancien(ne) employé(e)
Une mauvaise ambiance de travail et des patrons qui ne cherchent qu'à se faire valoir.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est fini. Malheureusement, avant l'époque Heineken, tout allait bien avec la brasserie Calanda.
Quels sont les points à améliorer ?
S'occuper des employés de longue date. Le Maure, s'il n'arrive pas à 100 % pour cent s'aperçoit que sa culpabilité est faite.
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17 août 2020
Employé(e) actuel(le)
un excellent employeur !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une grande entreprise avec de grands employés, vous pouvez apporter vos propres idées et vous êtes soutenu et vous obtenez beaucoup de responsabilité (si vous le voulez !)
Quels sont les points à améliorer ?
Vous êtes mis au défi et c'est bien - la performance est reconnue, mais vous devez la fournir.
Traduit de l' allemand
27 septembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Les bonnes choses peuvent encore s'améliorer.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Heineken est généralement un bon employeur. On souffre, comme partout, de la pression des coûts. Heineken est en route. Les gens de Heineken sont tous au top. Bon climat
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a cependant peu de personnes avec une grande dynamique de soi qui provoque un surcroît de travail inutile, et/ou un travail de correction par leur comportement ou leur travail.
Traduit de l' allemand
03 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Le lieu de travail parfait
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Programme intéressant et varié Très grande coopération dans les équipes et avec les chefs d'équipe
Quels sont les points à améliorer ?
Des machines plus anciennes qui pourraient être renouvelées. Sinon, en haut.......