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fenaco Genossenschaft

fenaco est une société coopérative agricole qui repose sur une idée de 150 ans. Elle appartient à 137 LANDI et à leurs 40 000 membres, dont plus de 23 000 sont des paysannes et paysans suisses actifs. L’entreprise œuvre dans les domaines d’activité Agro, Industrie alimentaire, Commerce de détail et Energie. Elle s’engage à fournir aux consommateurs et consommatrices des denrées alimentaires saines, sûres, d’excellente qualité et produites de manière durable – de la terre à la table. Elle approvisionne aussi la population en biens de consommation courante et en énergie. Parmi ses marques les plus connues figurent le fabricant de boissons RAMSEIER Suisse, le transformateur de produits carnés Ernst Sutter (produits carnés), les détaillants Volg et LANDI, le distributeur d'engrais LANDOR, le producteurs de fourrages UFA et le fournisseur d'énergies AGROLA : ça aussi c'est fenaco. Basée à Berne, fenaco société coopérative emploie 11 000 collaborateurs et forme plus de 550 apprentis. fenaco se distingue comme un employeur moderne et tourné vers l'avenir, particulièrement attractif pour les collaborateurs ambitieux. Nous proposons des conditions de travail équitables et compétitives, accompagnées d’une culture de leadership fondée sur le partenariat. Le développement de nos collaborateurs est une priorité. Grâce à nos programmes de formation, nous les soutenons de manière ciblée dans leur développement. Faites notre connaissance et apprenez-en plus sur www.fenaco.com/fr/carriere

Informations clés

fenaco – de la terre à la table

15 avis

Une équipe motivante et une direction juste.

1.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

23 juillet 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail est conviviale et respectueuse. Les collaborateurs sont serviables et les horaires de travail sont bien organisés. J'aime le fait d'être pris au sérieux.

Quels sont les points à améliorer ?

La réponse après la candidature pourrait être un peu plus rapide. Une brève information intermédiaire serait utile.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Bonne ambiance de travail et horaires flexibles.

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une hiérarchie très légère. Serviable - on travaille ensemble.

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois un potentiel d'amélioration dans la structure des salaires. Un système salarial uniforme par fonction serait souhaitable. Un regard extérieur, en ce qui concerne les rémunérations, serait utile. Absolument nécessaire, surtout en période de pénurie de main-d'œuvre. Une plus grande transparence. Nous perdons toujours de bons collaborateurs. Accorder plus d'importance aux collaborateurs existants afin de pouvoir les garder.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Le géant vert sous-estimé en arrière-plan

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 avril 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il est extrêmement gratifiant de constater qu'un haut degré d'autonomie et de participation prévaut dans cette entreprise, en particulier pour les tâches basées sur des projets. L'ambiance de travail est extrêmement positive et il existe une saine culture du feedback qui contribue à un environnement de travail productif et valorisant. Un autre atout de cette entreprise est le mélange de travailleurs plus âgés et plus jeunes, ce qui crée une culture d'entreprise dynamique et favorable. Il est évident que l'entreprise accorde une grande importance à la collaboration et à la promotion des points forts individuels de chaque employé. Dans l'ensemble, je peux recommander sans réserve cette entreprise en raison de son atmosphère de travail positive et de sa culture d'entreprise favorable.

Quels sont les points à améliorer ?

fenaco fait preuve d'un engagement impressionnant dans la mise en œuvre globale de la numérisation malgré son contexte agricole et sa taille. Il y a toutefois encore du potentiel pour investir davantage dans ce domaine afin de garder une longueur d'avance sur la concurrence. Dans l'ensemble, fenaco est une entreprise leader dans son secteur et je suis impatient de voir les développements futurs.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.4
Basé sur 15 avis
5 étoiles20%4 étoiles13%3 étoiles7%2 étoiles7%1 étoile53%
  • Style de management
    3.7
  • Salaire et avantages
    3.5
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.8

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