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04 octobre 2018

Employé(e) actuel(le)

Mobbing sur le lieu de travail

Les employés sont intimidés par d'autres employés - les supérieurs ne font que regarder et ne rien faire. Je ne recommande cet horrible environnement de travail à personne. Espace de travail convivial - FROM WAY !!!!! L'humanité n'est pas écrite en majuscules. Aucune sympathie pour les affaires fami...

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31 octobre 2018

Responsable HR

Cher donneur de feedback, cher donneur de feedback Merci beaucoup pour vos paroles franches. Nous sommes consternés de lire que vous regardez ou que vous êtes victime d'intimidation. Nous ne le tolérons d'aucune façon et cela n'est pas conforme à notre Code de conduite. Veuillez vous adresser à la...

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13 mai 2019

Employé(e) actuel(le)

Principaux employeurs

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pour moi, la Bâloise est l'une des meilleures entreprises de Suisse et un employeur apprécié. J'obtiens tout le soutien de mes supérieurs ainsi que de l'entreprise elle-même. La formation continue est fortement encouragée par nous, ce qui signifie que de nouvelles portes nous sont toujours ouvertes...

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois un potentiel d'amélioration surtout dans les systèmes informatiques obsolètes, où le processus d'amélioration progresse lentement. La communication entre le personnel de bureau et le personnel de terrain est également laborieuse.

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13 mars 2018

Employé(e) actuel(le)

Un employeur de premier plan disposant d'une grande marge de manœuvre

Ambiance de travail familière dans laquelle on a l'opportunité de faire une différence. La gestion est très accessible, elle est communiquée à la hauteur des yeux. Beaucoup de choses se passent actuellement, beaucoup de choses sont expérimentées et de nouveaux produits innovants sont lancés sur le m...

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23 avril 2019

Employé(e) actuel(le)

Bon climat dans une entreprise internationale

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise est en pleine mutation et beaucoup de choses sont faites pour le personnel. Hiérarchies généralement très plates.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme c'est le cas pour toutes les grandes entreprises, une grande partie est réduite au siège social, même si les bureaux locaux fonctionnent tout aussi bien.

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15 mai 2019

Employé(e) actuel(le)

Employeur de premier ordre, grands avantages sociaux !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La formation et le perfectionnement chez Basler, c'est tout simplement 1A !

Quels sont les points à améliorer ?

Nous sommes encore un peu trop conservateurs en partie (politique commerciale), a certainement ses avantages, mais nous devons trouver une bonne médiocrité.

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13 mai 2019

Employé(e) actuel(le)

Excellente convivialité et ambiance de travail agréable

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il existe une culture d'entreprise ouverte et cordiale qui donne l'impression d'être non seulement un "rouage dans la roue", mais aussi un élément important et apprécié de l'entreprise. Le travail en équipes interdisciplinaires assure des distances courtes et une bonne ambiance de travail. Tous les...

Quels sont les points à améliorer ?

Malgré ces efforts, l'idée d'un travail progressif et agile n'a pas encore pénétré tous les secteurs de l'entreprise. Des efforts supplémentaires sont nécessaires à cet égard.

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29 janvier 2019

Employé(e) actuel(le)

L'ancienne forme organisationnelle rencontre de nouvelles procédures

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'orientation vers l'avenir à laquelle nous aspirons est en phase avec les nouveaux besoins des clients et les nouveaux environnements de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Dans la mise en œuvre concrète des objectifs au niveau des équipes/domaines.

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11 janvier 2019

Employé(e) actuel(le)

Bon employeur - c'est amusant ici

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- communication franche - des chemins de décision courts - bonne ambiance de travail (Concernant le secteur immobilier)

Quels sont les points à améliorer ?

- La coopération entre les différents domaines peut encore être améliorée


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