Publié: 09 avril 2024
Backend Software Developer
Hünenberg
easylearn schweiz ag
Portrait d'entreprise
Wir bei easylearn setzen uns jeden Tag mit Herzblut für unterschiedliche Aus- und Weiterbildungsprojekte verschiedenster Unternehmen ein. Dabei machen wir das Wissen mit den passenden Instrumenten wie e-Learning, einer Lern-App oder einer Wissensbörse zugängig. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem...
Offres d'emploi
Evaluations
4.9 ★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (10)
5 étoiles9
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles0
1 étoile0
Traduit de l' allemand
06 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Employeur de premier plan - transparent, valorisant, stimulant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'apprécie la communication ouverte et honnête à tous les niveaux, le travail d'équipe plein d'humour et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En outre, j'apprécie énormément la flexibilité du temps de travail et la confiance de l'employeur qui en découle. Je me sens trè...
Quels sont les points à améliorer ?
Le bureau moderne en open space n'est pas le choix idéal pour toutes les activités professionnelles, mais grâce à l'atmosphère positive et coopérative ainsi qu'à l'option flexible de travail à domicile, cela ne constitue pas un obstacle pour moi.
Traduit de l' allemand
06 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail, estime, participation aux décisions
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- L'ambiance de travail est très bonne - Les supérieurs sont sur un pied d'égalité et apprécient beaucoup leurs collaborateurs. - Les connaissances et les compétences des collaborateurs sont activement sollicitées, ce qui permet de bien s'impliquer et d'être associé aux décisions ou au développement...
Quels sont les points à améliorer ?
Lorsque de nombreux collaborateurs sont présents sur place dans notre bureau paysager, il peut arriver que le bruit soit un peu fort. Mais c'est rarement le cas.
Traduit de l' allemand
03 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
Un climat d'entreprise personnel et valorisant !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On travaille dans un climat d'entreprise très positif et attentif, où les demandes individuelles sont toujours prises en compte. Une grande importance est accordée à l'intégration et au bon départ dans easylearn, en particulier lors de la formation initiale. Je n'ai encore jamais vécu une interactio...
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois aucun potentiel d'amélioration chez easylearn, que ce soit au niveau de l'équipe ou de la direction !
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