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03 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
Un climat d'entreprise personnel et valorisant !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On travaille dans un climat d'entreprise très positif et attentif, où les demandes individuelles sont toujours prises en compte. Une grande importance est accordée à l'intégration et au bon départ dans easylearn, en particulier lors de la formation initiale. Je n'ai encore jamais vécu une interactio...
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois aucun potentiel d'amélioration chez easylearn, que ce soit au niveau de l'équipe ou de la direction !
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13 mars 2024
Employé(e) actuel(le)
Un produit innovant dans une entreprise dynamique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Climat de travail très agréable. Si l'on s'implique, on peut se développer et développer l'entreprise. Voies de communication courtes. Horaires de travail flexibles. Produit innovant.
Quels sont les points à améliorer ?
easylearn et les entreprises évoluent constamment. Cela implique une entreprise dynamique qui change constamment. Il faut savoir gérer cela, il faut aimer cela.
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25 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Une ambiance de travail détendue dans une équipe cool !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne ambiance de travail détendue et collaboration au sein de l'équipe, les collaborateurs peuvent s'impliquer et participer à la conception, aménagement flexible des horaires de travail et réglementation généreuse du travail à domicile
Quels sont les points à améliorer ?
Les bureaux se trouvent dans la zone industrielle et ne sont pas très bien desservis par les transports publics. Il est donc préférable d'avoir une voiture et d'apporter son déjeuner, car il n'y a pas beaucoup d'offres à proximité. Les dispositions relatives au travail à domicile sont toutefois très...
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04 décembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise solide avec des produits et des services de qualité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est très bien positionnée sur le marché et propose des solutions de formation de qualité. L'infrastructure est moderne et la collaboration avec les différentes équipes et les clients est un vrai plaisir !
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est en pleine croissance, ce qui, du point de vue des collaborateurs, suppose une certaine flexibilité en ce qui concerne l'adaptation permanente des processus / structures existants.
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30 novembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable et une excellente ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'apprécie beaucoup la flexibilité des horaires de travail. De plus, il est possible de parler ouvertement de ses préoccupations avec ses collègues. L'ambiance de travail est donc extrêmement agréable et on se sent intégré dès le premier jour. L'entreprise encourage activement la formation professio...
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, rien d'autre ne me vient à l'esprit, si ce n'est qu'au début, il faut s'habituer au bureau paysager.
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01 février 2022
Ancien(ne) employé(e)
Un bon produit, une bonne équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tu as apprécié la collaboration au sein de l'équipe et de l'entreprise, la numérisation avancée et le produit utile.
Quels sont les points à améliorer ?
En principe, c'est une entreprise solide. Parfois, nous étions un peu à court de ressources - mais j'ai connu cela chez d'autres employeurs.
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31 janvier 2022
Employé(e) actuel(le)
Belle culture de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Très belle culture et atmosphère de travail, grand travail d'équipe - Super programme d'introduction pour les nouveaux collaborateurs - Petit bistrot avec thé, café et fruits frais - Employeur de choix
Quels sont les points à améliorer ?
Pour autant que je puisse en juger, tout se passe bien. Seul le bureau en espace ouvert ne convient pas à tout le monde. Mais grâce à la relation de travail collégiale, ce n'est pas gênant.
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26 août 2021
Employé(e) actuel(le)
Grand employeur avec une super coopération
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chacun peut apporter ses idées et est écouté. Les employés sont soutenus individuellement et peuvent ainsi se perfectionner. Pour moi, le plus important est que l'esprit d'équipe soit vécu à tous les niveaux et que chacun s'entraide.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne le vois pas pour l'instant... Seul le bureau à aire ouverte ne laisse pas beaucoup de place à l'intimité. Mais grâce au bon ameublement et à la possibilité d'un bureau à domicile, ce n'est pas un problème du tout !