AMEOS Seeklinikum Brunnen

2.0(5 avis)
Das AMEOS Seeklinikum Brunnen ist spezialisiert auf die ganzheitliche stationäre Behandlung von psychischen Störungen wie Burn-out und Depression sowie der ambulanten und stationären Behandlung von Schlafstörungen. Wir sind auf der Spitalliste für Psychiatrie des Kantons Schwyz geführt und bieten Einzelzimmer für alle Versicherungsklassen (Privat-, Halbprivat- und Allgemein-Versicherte).

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5 avis

Bonne équipe, mais communication et culture de l'erreur insuffisantes

2.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

22 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne collaboration et échange entre les collaborateurs dans le cadre du concept thérapeutique multimodal Bonne ambiance au sein de l'équipe

Quels sont les points à améliorer ?

Absence de concept d'initiation ; culture de l'erreur déficiente ; manque de communication et de concertation au niveau de la direction ; décisions à connotation personnelle ; l'efficacité prime sur le bien-être des patients et des collaborateurs ; plan de travail fixe et très serré

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Questionnement en tant qu'employeur

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 avril 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malgré tous mes efforts, je n'arrive à penser à rien. Oh, oui, vous pouvez. Il y a un parking à proximité.

Quels sont les points à améliorer ?

Partout ! Beaucoup de choses vont dans la mauvaise direction. Un taux de rotation du personnel très élevé. À mon avis, ce sont les mauvaises personnes qui occupent les postes de direction. C'est pourquoi beaucoup de gens partent. Beaucoup de promesses sont faites et rien n'est tenu. Aucune appréciation du personnel !!!

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
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Bon climat de travail

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de choses ! Le changement d'employé par rapport à tout à l'heure s'est calmé. L'ambiance dans l'équipe est harmonieuse et agréable ! D'autres formations sont effectuées et sont intéressantes !

Quels sont les points à améliorer ?

Le salaire pourrait être un peu meilleur. Offrir plus d'inventivité aux employés.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
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Notes globale

2.0
Basé sur 5 avis
5 étoiles0%4 étoiles20%3 étoiles0%2 étoiles40%1 étoile40%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    2.8
  • Opportunités de carrière
    1.8
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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