Portrait d'entreprise


Serving Inspiration ist unsere Mission: Differenzierende und begeisternde kulinarische Angebote sowie starke Markenprodukte. Wir wollen die erste Adresse für Produktvielfalt in bester Qualität aus einer Hand sein. Unser Sortiment mit den beiden Hauptmarken HIESTAND und COUP DE PATES deckt mit 80...

Evaluations

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25 novembre 2018

Ancien(ne) employé(e)

Paix, crêpes de joie ?! O_o

Un taux de fluctuation massivement supérieur à la moyenne de Teiger à GL confirme les profonds griefs au sein de cette entreprise. Bref, le poisson pue toujours de la tête. Tout le monde devrait faire de son mieux pour déterminer si c'est l'employeur qu'il lui faut.

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28 novembre 2018

Responsable HR

La rétroaction est très importante pour nous, nous sommes heureux d'accepter des suggestions pour l'amélioration continue et le développement futur. Cependant, le taux de fluctuation peut être exprimé dans une valeur qui est plutôt faible pour nous et qui, bien sûr, existe aussi. Je ne sais pas d'où...

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24 janvier 2019

Ancien(ne) employé(e)

Ancien Consultant du Centre Clients 100%.

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

2 ans Aryzta, mon feedback pour vous (HR s'intéresse à une saleté humide) - Les RH changent les employés comme les sous-vêtements. Leadership et compétence sociale en dessous de la ceinture. Formation et perfectionnement avec RH absentes. imagination jusqu'au sommet disponible en abondance. Incapaci...

Quels sont les points à améliorer ?

L'amélioration est récompensée par le renvoi. Ne touchez pas à cette entreprise et soyez informé sur Google de l'histoire d'Aryzta et de la situation économique....

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06 février 2019

Responsable HR

Cher évaluateur, puisque nous venons de présenter aux employés un nouveau programme de formation à l'automne dernier avec divers cours et séminaires - qui ont tous été très bien suivis et dont certains sont toujours en cours -, nous sommes très surpris par votre déclaration. La formation est très im...

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20 octobre 2018

Ancien(ne) employé(e)

des processus très passionnants et des supérieurs justes

Depuis que j'ai poursuivi mes études, j'ai saisi l'occasion avec un autre employeur. Mais je me souviendrai toujours bien d'Aryzta. Les possibilités de formation continue avec différents cours, etc. m'ont permis d'aller beaucoup plus loin.

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28 novembre 2018

Responsable HR

Merci beaucoup pour cette rétroaction. Cette année, nous avons élargi notre programme de formation interne et nous espérons être en mesure d'attirer plus d'employés. Je suis très heureux que vous ayez participé à nos cours et je vous souhaite bonne chance auprès de votre nouvel employeur.