Transsicura AG

Chaque jour est différent. Qu’il s’agisse d’urgences médicales, d’alarmes incendie, de pannes de courant, d’évacuations, d’ascenseurs et d’escaliers roulants défectueux, d’infraction au règlement intérieur, de dommages à la propriété, de vols, d’altercations ou d’assistance aux voyageurs et aux clients – nos patrouilles sont prêtes à intervenir à tout moment. Filiale détenue à 100% par les Chemins de fer fédéraux suisses CFF, dont le siège est à Berne, Transsicura surveille et protège les personnes et les infrastructures dans les gares et les transports publics. Notre entreprise suisse emploie environ 250 personnes et intervient sur le territoire national. Desservies 24h/24, les quatre centrales de surveillance dans les gares de Bâle, Berne, Genève et Zurich constituent l’épine dorsale d’une organisation moderne de la sécurité. Les chef(fe)s d'équipe centrale d'intervention coordonnent les interventions de nos patrouilles et des autres services de protection et de sauvetage, et prennent rapidement les mesures qui s’imposent. Nos collaborateurs apprécient la richesse et la diversité de leur quotidien. Ils travaillent à l’extérieur, côtoient des personnes très différentes et acquièrent une expérience précieuse au fil de leurs diverses interventions. Une activité passionnante, exigeante autant qu’importante dans le domaine de la sécurité et des transports publics, qui peut être exercée à l’heure, à temps partiel ou à temps plein. Notre personnel bénéficie des avantages ci-après: - Transport: en qualité de collaborateur/trice engagé-e à un taux d’occupation d’au moins 50%, vous disposez d’un abonnement général. Tous les autres collaborateurs se voient remettre gratuitement un abonnement demi-tarif. - Formation: vous recevez une formation approfondie au début de votre engagement et pouvez ensuite suivre chaque année une formation continue dispensée par des spécialistes (p. ex. médecine d’urgence ou autodéfense). - Carrière: nous proposons des opportunités de retour à l’emploi ou de reconversion, et offrons de nombreuses perspectives de carrière en interne. - Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: si nécessaire, nous proposons des emplois à temps partiel et des horaires de travail flexibles, afin de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. - Conditions salariales: une convention collective de travail à part entière, un salaire conforme au marché et de très bonnes prestations en matière de prévoyance vieillesse complètent notre offre. Vous trouverez de plus amples informations sur notre site Internet: www.transsicura.ch