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Jet Aviation AG

Jet Aviation est une compagnie familiale suisse qui est active depuis 1967 dans le domaine de l’aviation. L’entreprise commercialise des prestations dans les secteurs de la maintenance, dans la finalisation, la rénovation ou l’ingénierie des avions. Des services de management d’avion, des charter ou des ventes d’avions sont également proposés par l’entreprise. Jet Aviation appartient au groupe de construction navale américain General Dynamics. La qualité, l’innovation et une ouverture d’esprit au changement sont au centre de la philosophie de l’entreprise. Quelques 4'500 collaborateurs sont engagés dans plus de 20 établissements. Jet Aviation recrute du personnel pour les vols mais également pour les départements de l’administratif et de la vente. De nombreuses offres d’emploi sont régulièrement publiées chez Jet Aviation et des opportunités de carrière sont ainsi souvent à saisir. Le développement professionnel est très important pour Jet Aviation qui propose un large choix de formations continues et de coaching à ses collaborateurs afin de maximiser leur potentiel. Des places d’apprentissage sont également périodiquement à pourvoir. Texte rédigé par jobs.ch.

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2 avis

Des collègues passionnés - Une activité intéressante - De la flexibilité

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

20 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Décision rapide - Des professionnels passionnés Compensation des horaires flexibles Cantine

Quels sont les points à améliorer ?

Comme toutes les compagnies aériennes, celle-ci a souffert de l'ère Covid mais s'en remet rapidement

Traduit de l' anglais

Voir l'original

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Le but ultime n'est que l'argent, les employés ne valent rien

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

21 juin 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ces dernières années, tout va mal... plusieurs restructurations qui n'ont malheureusement apporté que des détériorations

Quels sont les points à améliorer ?

La totalité de la direction devrait être remplacée. Les employés ne sont plus du tout pris en compte. malheureusement, il s'agit d'une société américaine

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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