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Traduit de l' allemand
01 janvier 2019
Employé(e) actuel(le)
Très bon lieu de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je pense que je ne peux répondre à cette question que de mon point de vue et je peux seulement dire que j'aime me lever le matin et aller travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne suis pas libre de juger ce qui peut ou ne peut pas être amélioré. Hors de mon champ d'application :D
Traduit de l' allemand
15 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Excitant mais.......
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un travail passionnant, stimulant et varié Collègue de travail/équipe (pour la plupart) climat de travail salaire étatique
Quels sont les points à améliorer ?
Adapter les exigences et les attentes à l'âge, à l'expérience et aux études HR pour les appels culture de l'erreur Stress / tension Attentes (beaucoup d'autres attentes ne sont pas estimées, mais attendues / exigées)
Traduit de l' allemand
31 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
Personne n'est responsable de rien, mais tout le monde veut avoir son mot à dire.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Horaires de travail flexibles Selon le HomeOffice possible 2-3 jours par semaine
Quels sont les points à améliorer ?
Sécurité au travail Pratiquement pas de locaux sociaux Pas de cantine Peu de possibilités de parking Organisation matricielle -> personne n'est responsable de rien mais tout le monde veut avoir son mot à dire
Traduit de l' allemand
09 mai 2024
Ancien(ne) employé(e)
Bonne ambiance de travail, relations d'entraide
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est bien positionnée au sein du groupe et peut accéder à diverses fonctions de support de la maison mère, elle est en outre bien ancrée localement et l'ambiance de travail est encore familiale avec un nombre de salariés actuellement raisonnable.
Quels sont les points à améliorer ?
Bien que l'entreprise soit active depuis longtemps à Schaffhouse, elle est trop peu connue de la population locale. Les Schaffhousois plus âgés connaissent encore l'entreprise plutôt sous le nom d'Eprova.
Évaluations sans commentaire
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