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Mon expérience du processus de recrutement chez Reckitt
2.0
- Description du poste4.0
- Processus de candidature
- Réponse personnalisée
- Délai de réponse
08 avril 2025avril 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Beaucoup de choses doivent mal se passer si on ne peut pas donner de feedback à un candidat final.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai eu l'occasion de postuler chez Reckitt et d'arriver jusqu'à la phase finale de l'entretien. Malheureusement, l'impression laissée par le processus de candidature s'est nettement détériorée par la suite : malgré l'accord clair d'un rendez-vous de feedback après le dernier entretien, je n'ai reçu aucune réponse pendant plus d'un mois. Plusieurs courriels de suivi polis - adressés aussi bien à la responsable des ressources humaines qu'à une interlocutrice - sont restés sans réponse. Je trouve ce comportement très peu professionnel et irrespectueux du temps investi et de l'engagement des candidats. La transparence et la communication d'égal à égal sont aujourd'hui essentielles pour une expérience de candidature positive - malheureusement, dans mon cas, Reckitt a manqué de ces deux aspects.
Traduit de l' allemand
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