Opari AG

Le salaire et les avantages sont bons et au moins l'équipe interne au département a une bonne cohésion et aide là où elle peut.

Depuis le regroupement des ateliers cadeaux, le comportement de la direction a changé de manière négative. Les collaborateurs ne sont plus impliqués dans les processus de décision et il n'y a pratiquement plus de possibilité d'apporter ses propres idées. En raison de la taille nettement réduite de l'équipe, la charge de travail est devenue difficilement gérable pour le personnel restant.

Les collaborateurs restants sont bien connectés entre eux, du moins au niveau personnel.

Mauvaise gestion - les collaborateurs sont tout simplement rationalisés ou remplacés par d'autres moins chers - on accepte que le savoir-faire soit ainsi perdu et qu'il y ait encore plus de travail pour les collaborateurs restants. Bien sûr, il est toujours difficile de faire des économies aussi importantes, mais la spirale descendante ne peut pas être stoppée de cette manière. Les collaborateurs ne sont pas appréciés à leur juste valeur.

Des gens sympas travaillent ici et l'ambiance est généralement bonne, même lorsque les gens travaillent dur (selon la saison). La direction est bonne et j'ai pu apporter ma contribution et être prise au sérieux.

La communication est déjà bonne, mais je pense qu'elle pourrait être améliorée.

Les contacts sont très agréables et détendus et il y a donc toujours une bonne ambiance. Le travail est amusant et vous pouvez apprendre beaucoup. De plus, il y a beaucoup d'avantages qui ne sont pas liés à la consommation de boissons, de café et de fruits.

Jusqu'à présent, je suis très satisfait de mon travail quotidien et je n'ai pas à me plaindre.

Bonne équipe et bonne ambiance au bureau. Il y a toujours beaucoup à faire, vous n'êtes jamais ennuyeux !

Un peu plus de communication entre les différents services afin que tout le monde ait les mêmes informations.

Des gens sympas qui sont parfois un peu bruyants, mais en retour j'ai beaucoup appris sur l'entreprise et le commerce électronique dans mon stage grâce au bureau en espace ouvert. J'ai beaucoup appris et j'ai ensuite obtenu un poste permanent dans une autre entreprise.

Plus d'infos sur la stratégie et les processus qui sont aussi mûrs que dans une startup.

Une super ambiance règne au sein de l'équipe happyshops Group. Le travail est diversifié aucun jour ne se ressemble. La bonne humeur et l'entraide sont les points forts de l'équipe. J'ai pour ma part énormément appris et grandi au cours du stage que je fais. C'est toujours un réel plaisir de se lever le matin pour aller travailler. C'est également une entreprise avec des possibilités d'évolution alimentant ainsi l'ambition. Ce premier travail restera une expérience incroyable dans ma vie professionelle.

Je n'ai pas de remarque à faire, car tout me plait dans ce que je fais.

Ma meilleure expérience de travail à ce jour. Ambiance familiale entre les employés et la direction. Du temps est consacré à la formation interne et au perfectionnement des employés. Travail diversifié. Bref, on ne s'ennuie jamais.

Tu pourrais encore travailler un peu sur la communication. Mais dans l'ensemble, je suis satisfait.

Le style de gestion détendu et durable des gérants crée une atmosphère de travail très particulière. L'esprit d'équipe est la priorité absolue chez happyshops Group AG, ce qui se manifeste clairement dans la manière dont nous interagissons : il y a une coopération amicale, communicative, structurée et motivée entre collègues. Un environnement de travail que vous souhaitez et que vous apprenez à apprécier très rapidement. Toujours à l'écoute de nouvelles idées, suggestions ou suggestions. Le travail et la contribution indépendants sont encouragés ici. "Heureux" dans les magasins d'articles de sport - ça fait mal au crâne.

Il pourrait y avoir plus de chocolat dans le frigo. ¯\_(ツ)_/¯